licenciada
Desorganización entre departamentos. Perdida de clientes.
Inseguridad laboral
DesmotivaciónCarencia de
Falta de Comunicación Carencia de herramientas parala venta.
Falta de confianza en el
Desempeño laboral. Despidos.
Carga de trabajo. Falta de armonía laboralContratación deficiente Malaimagen de la empresaFalta de Investigación del Pérdida de clientes
Personal al contratarClientes
Falta de confianza del personal ainsatisfechos.
La empresa.
Falta de interés en elaprendizaje para poca ética
El buen desempeño laboral
PROBLEMATICAESTRATEGIA
OBJETIVO
PARAMETRO
APRENDIZAJE
PRESIDENTE Y VICE PRESIDENTE
No existe ninguna comunicación entre ambos socios lo que ocasiona estrés laboral, pésimo manejo de los departamentos de la...
Regístrate para leer el documento completo.