licenciada

TEST PSICOLOGICOS
Las pruebas test o instrumentos de mediciónpsicológica son herramientas, y para obtenerlos beneficios que proporcionan es necesariotener presente este hecho esencial.Cualquierherramienta puede ser un medio para hacerel bien o el mal,

USO Y VARIEDADES DE LAS PRUEBASPSICOLOGICAS
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AREA CLINICA
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AREA EDUCATIVA

AREA ORGANIZACIONAL


AREA CLINICA
Se usa para :
Diagnóstico de retardo mental
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Examen de personas con trastornosemocionales graves y otros problemas deconducta.
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En la consejería individual.
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En la evaluación de dificultades deaprendizaje.



TIPOS DE PUNTUACIONES QUE LOSTESTS NOS OFRECEN
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Puntuación Directa
Valor no elaborado, notraducido a una medida estándar de lapuntuación obtenida en el test.
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Percentil: Puntuación
defácil interpretaciónal representar el porcentaje de sujetos quequedan por encima y debajo de la norma.del niño.



TEST PSICOMETRICO
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Están dirigidos a actividades de evaluación y deselección,tal sería el caso de las entrevistaslaborales. Casi siempre, cuando uno aplica poralgún puesto laboral, además de ser evaluadoen cuanto a experiencia y conocimientos.
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los test psicométricos, sonusados a instanciasdel diagnóstico clínico. Su organización,comprensión, administración, interpretación eincluso la corrección suelen estar estandarizaday objetivada
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TEST PROYECTIVO
TestProyectivos, por su lado, se encuentraninscriptos dentro de lo que se conoce como lacorriente dinámica de la Psicología. Parten deuna hipótesis menos estructurada que losanteriores y que pondrá a pruebalaindividualidad de la respuesta de cada individuoen orden a inferir sus rasgos de personalidad.Este tipo de test suele ser más usado enámbitos clínicos, forenses e infantiles.

TEST PROYECTIVO
TestProyectivos, por su lado, se encuentraninscriptos dentro de lo que se conoce como lacorriente dinámica de la Psicología. Parten deuna hipótesis menos estructurada que losanteriores y que pondrá a...