Licenciada

El aprendizaje no se debe entender como acumulación de conocimiento, ya que en él se integran los nuevos conocimientos con los ya aprendidos, generando un proceso de construcción. Existen distintosestilos de aprendizajes que ayudan a tomar decisiones y a adquirir confianza y seguridad en uno mismo.
Las personas con poca auto eficacia enfatizan, por lo general, en el pensamiento pero no en laacción y consideran que las responsabilidades de sus destinos es única y exclusivamente achacable a factores externos como otras personas, y esta actitud tiene como consecuencia culpar a otro de loque le ocurre, sufrir frustraciones por no cambiar y no tener posibilidad de conseguir lo que desea .


Las personas con auto concepto, alto ypositivo tienden a tener éxitos,satisfacción yseguridad. Tambiénpodríamos decir que las personas quese consideran competentes actúan yse comportan de manera diferente deaquellos que se ven a sí mismo comoincompetente. También estas personassalenairosas de las dificultades, osituaciones complejas aunque lasdificultades reducen las capacidadespara recuperarse de acuerdo a laforma como se manejen lassituaciones.


Dentro de las característicasde las personas con escasa auto eficacia, podemos nombrar las siguientes: Son sensibles a las criticas, inestable emocionalmente, egoísta, perezosa, retraída y descortés.

Se puede analizar quetodas las personas buscan el por qué de las cosas que le suceden, tanto las exitosas como las fracasadas. Esto lo hacen para justificar los resultados de sus acciones, y lo que buscan es afectar elcomportamiento, el rendimiento, la opinión y la apreciación que tenga de su persona. “El hombre mediocre se desprecia él y desprecia a los demás.
Todos nos trazamos metas que nos orientan a dondequeremos llegar, estas van acompañadas de sentido pero, hay que buscar estrategias que nos lleven a lograrlo.

En la medida que el ser humano va alcanzando metas, logrando objetivos y teniendo...