Licenciada

Páginas: 7 (1653 palabras) Publicado: 10 de junio de 2012
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL

PROYECTO DE INVESTIGACION: “BOLSA DE EMPLEO”

CURSO: 4C1

INTEGRANTES
WENDY PALADINES.
ALBERTO ZUÑIGA.
DAVID ANCHUNDIA.
IRIS QUIROZ.
TATIANA TRIVIÑO.
LUIS CAREGUA.
JOE MANTILLA.
JAVIER JIMENEZ.
LISSETTE HERRERA

INDICE

Contenido………………………………………………………………PGNA
I. Portada…………………………………………………………… …. 1
II.Índice………………………………………………………………… 2
III. Resumen……………………………………………………………… 3
IV. Introducción………………………………………………………….. 4
4.1. Problema………………………………………………………… 5
4.2. Hipótesis y variables…………………………………………….. 5
4.3. Objetivo General y Especifico…………………………………... 6
V. Marco Teórico………………………………………………………... 7
VI. Métodos utilizados……………………………………………………8
VII. Resultados y Análisis……………………………………………… 9
VIII. Propuesta…………………………………………………………... 11
IX. Conclusiones y Recomendaciones…………………………………… 12
X. Bibliografía…………………………………………………………... 13
XI. Anexos……………………………………………………………….. 14

RESUMEN:

La investigación centra su estudio en la Educación Profesional específicamente en la especialidad de Publicidad yMarketing de la Facultad de Comunicación social de la Universidad de Guayaquil; esta tiene como objetivo la creación de una bolsa de empleo que posibilite obtener resultados fundamentales para el perfeccionamiento del proceso en la inserción laboral de los egresados. La propuesta expresa las relaciones esenciales entre las etapas: Planificación y aseguramiento de los recursos materiales yhumanos para la inserción de los estudiantes y egresados en las entidades laborales. Orientación y preparación a docentes, tutores de la producción y estudiantes para el desarrollo del proceso. Ejecución de la bolsa de empleo proceso de inserción laboral, concebidas en actividades que permitirán establecer espacios de intercambios de forma oportuna.

INTRODUCCION

El presente trabajo es unarecopilación de un problema muy importante que compete a la Facultad de Comunicación Social de la Universidad de Guayaquil específicamente en la carrera de Publicidad y Marketing.
El referido trabajo fue desarrollado luego de una amplia labor por parte de los alumnos del Cuarto Año de Publicidad y Marketing de la Facultad de Comunicación Social ya que por medio de la investigación se ha trabajado entodas las fuentes de datos posibles para poder sacar a luz este trabajo.
Agradeciendo al profesor del curso, Ing. Juan Francisco Farías por despertar en sus alumnos la inquietud por la investigación de la idea mencionada.

* PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

La inexistencia de una bolsa de empleo en la Carrera de Publicidad y Marketing FACSO, no facilita la inserción laboral de los egresados.* JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION:

La razón por la cual se va a crear la bolsa de empleo es porque no existe actualmente un mecanismo que facilite a la inserción laboral dentro de nuestra Facultad.
Esta bolsa de empleo ofrecerá a los egresados de la Facultad de Comunicación Social de la Universidad de Guayaquil diferentes opciones de inserción al campo laboral.

HIPOTESIS:
Es muyprobable que la creación de la bolsa de empleo facilite la inserción laboral de los egresados ya que la misma serviría como medio de información y facilitación para las empresas que buscan personal correspondiente a la carrera de Publicidad y Marketing.
Podría ser que mediante este mecanismo de bolsa de empleo se obtendrá una base de datos de profesionales Egresado de la faculta de ComunicaciónSocial de la carrera de Publicidad y Marketing.

VARIABLES:
* VARIABLE INDEPENDIENTE: La inexistencia de una bolsa de empleo en la Carrera de Publicidad y Marketing FACSO.

* VARIABLE DEPENDIENTE: No facilita la inserción laboral de los egresados.

OBJETIVO GENERAL

Facilitar a las empresas la búsqueda de los profesionales mas cualificados y ayudar a los futuros profesionales a...
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