licenciada

UNIDAD 1: ¿Qué es el
liderazgo?


Teorías del liderazgo

Hay gente que piensa que el desarrollo profesional viene sólo como consecuencia de la edad
o la experiencia de trabajar en un áreadeterminada o en alguna empresa en particular por
varios años. Si esto fuera así ¿por qué mucha gente cuando trabaja de asistente es el
empleado ideal, pero al momento de ser ascendido a un puesto demayor jerarquía fracasa?

Muchos pueden ser los factores, pero uno de ellos es determinante en los puestos directivos
y de mayor jerarquía: el liderazgo. Los profesionales que saben dirigir a gruposde personas
y lograr resultados de la mejor manera para todos, pueden ascender a nuevas puestos,
asignándoseles nuevas y más complejas responsabilidades. Por ello, es importante
desarrollarhabilidades de liderazgo, lo cual se puede lograr a través del manejo de las
estrategias y técnicas adecuadas, aunado a la práctica constante de las mismas.
Actividad 1. Teorías de liderazgoInstrucciones:

Complete el cuadro que se presenta a continuación con los aspectos más
relevantes de cada una de las teorías.

Unidad 1 PT55

1 de 5

UNIDAD 1: ¿Qué es el
liderazgo?

Teoría
Teoríade rasgos

Representante(S)

Principales postulados

Teoría de estilos
conductuales

Teorías de contingencias:
a.
Modelo situacional

b.

Modelo de Fiedler

Unidad 1 PT55

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liderazgo?

c.

d.

Teoría
Vroom-Jago

Representante(S)

Principales postulados

Enfoque de
camino-meta

Coaching

Empowerment

Unidad 1 PT55

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liderazgo?

Instrucciones:

1.

Responde las siguientes preguntas.

¿Cuál de las teorías sobre liderazgo considera es la más apropiada para explicar las
característicasque debe tener un líder contemporáneo?

Explique el porqué de su elección.

2.

¿Cómo podría aplicar lo estudiado hasta este momento sobre liderazgo en su vida
cotidiana? Cite al menos 3...