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La administración en un entorno dinámico



Administrar es el proceso de trabajar con las personas y los recursos para alcanzar las metas de la organización. Este proceso se desarrolla a travésde la aplicación de las funciones administrativas básicas de planeación, organización, dirección y control.


Si los componentes administrativos de una empresa cambian con frecuencia decimos quela misma se desarrolla en un entorno dinámico. Las empresas deben estar en un constante proceso de cambio en diferentes ámbitos, es decir, que deben organizarse estructuralmente y definir susobjetivos. Un punto importante es implementar estrategias, y para ello deben entender la industria, comprender la organización a la cual pertenecen y así adoptar acciones estratégicas, con metas tácticas yoperativas, poniendo en práctica una mente globalizada, con conocimientos y comprensión cultural, lo que se denomina popularmente como una mente abierta y sensible hacia nuevas culturas.


Lasgrandes empresas, poseen diferentes niveles de gerencia con diversos objetivos, tareas, y responsabilidades. Por lo mismo los gerentes deben de tener una buena comunicación para transmitir eintercambiar eficazmente información con los demás. Implementando procesos de planeación para decidir las tareas que se deben realizar y determinar la manera más efectiva de ejecutarlas, supervisando laevolución para asegurarse de que se hagan de la mejor manera posible; Haciendo uso de la administración y el presupuesto de los bienes financieros de dicha organización, además de contar con técnicasapropiadas para lograr un trabajo en equipo y alcanzar así un entorno más dinámico y eficaz con apoyos y motivaciones mutuas entre los integrantes de la misma, estimulando al trabajo para un desempeño.Los gerentes son esenciales para el éxito general de cualquier organización, sin importar si es global o una pequeña empresa que apenas empieza; el tener personas dedicadas y talentosas es un...