Licenciada

1.3 Concepto de desempleo
Tal como se ha visto, no todo el que no trabaja se considera desempleado. Para ser considerado desempleado es necesario satisfacer las siguientes condiciones:
• Ser miembro de la fuerza de trabajo (es decir, tener edad para trabajar y deseo de trabajar)
• Estar sin trabajo pero estar disponible para trabajar de inmediato
• Haber tomado medidas concretasdurante las últimas cinco semanas para buscar un empleo asalariado o un empleo independiente
1.4. Medidas del empleo y desempleo
Dentro de este tema es importante mencionar los principales indicadores de la actividad económica de la población, que se calculan con base en la información obtenida en las encuestas son tasa bruta y neta de participación, la tasa de ocupación, la tasa de desempleoabierto, la tasa de subempleo visible e invisible y la tasa de subutilización total de la fuerza de trabajo.
Tasa bruta de participación: es el porcentaje que representa la fuerza de trabajo con respecto a la población total.
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Tasa neta de participación: es el porcentaje de la fuerza de trabajo con respecto a la población en edad para trabajar.
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Tasa de ocupación: es el porcentaje dela población ocupada con respecto a la población en edad para trabajar.
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Tasa de desempleo abierto: es el porcentaje de la población desocupada con respecto a la fuerza de trabajo.
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Subempleo
Dentro de la fuerza de trabajo también se puede mencionar el subempleo, el cual se presenta cuando la situación de empleo de una persona es inadeacuada con respecto a determinadas normas, comolo es la insuficiencia del volumen del empleo (subempleo visible) o los bajos niveles de ingreso (subempleo invisible). Con el objeto de cuantificar este problema se calcula la tasa de subempleo visible e invisible.
El subempleo visible se refiere a las personas ocupadas que trabajan habitualmente menos de una jornada completa en su ocupación principal (regularmente menos de un total de 47 horaspor semana, pero esto varía según el país, la ocupación, etc.) o en su ocupación secundaria, y que además desean trabajar más horas por semana de las que trabajan actualmente y están disponibles para hacerlo, pero no lo hacen porque no consiguen más trabajo asalariado o más trabajo independiente.
Tasa de subempleo visible: es el porcentaje de subempleados visibles, convertidos al equivalente dedesempleados abiertos, con respecto a la fuerza de trabajo.
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El subempleo invisible se refiere a aquellas personas ocupadas que trabajan habitualmente una jornada completa en su ocupación principal o secundaria pero su ingreso primario mensual es inferior a un mínimo establecido, que generalmente se conoce como salario mínimo minimorum (salario de protección legal que el Estado garantiza alos trabajadores que no se enmarcan en alguna ocupación específica dentro del Decreto de Salarios Mínimos, esto en Costa Rica).
Tasa de subempleo invisible: es el porcentaje de subempleados invisibles, convertidos al equivalente de desempleados abiertos, con respecto a la fuerza de trabajo.
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Tasa de subutilización total: es el indicador resumen del problema de la subutilización de la mano deobra y se define como la suma de las tasas de desempleo abierto y la tasa de subempleo total (visible e invisible).
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Tal como lo muestran estos datos, en muchos países el subempleo es un problema mayor que el mismo desempleo abierto. Esta es una situación generalizada en Centroamérica, donde muchas personas son trabajadores por cuenta propia, laboran en el sector informal de la economía(también conocido como economía subterránea y que en algunos países representa hasta más del 50% de la población activa) o tienen salarios inferiores al mínimo (cerca de un 20% de los asalariados urbanos en Centroamérica está por debajo del salario mínimo en 1997).
Realmente se puede decir que la tasa de desempleo abierto subestima el problema del desempleo en los países, pues no considera el...