Licenciado En Administración

LOS SIETE (7) HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
 (Stephen Covey)

Primer Hábito: Ser Pro-activo.

Ser proactivo es más que tener iniciativa; es responder por nuestra conducta (pasada,presente y futura) y hacer elecciones con base en principios y valores, más que en estados de ánimo o circunstancias. Las personas proactivas son agentes de cambio y eligen no ser víctimas, reactivas, niculpar a otros. Para ello desarrollan y usan cuatro dones únicos: autoconciencia, conciencia moral, imaginación y voluntad independiente, así como un enfoque de dentro hacia fuera para cambiar.Resuelven ser la fuerza creativa que se convierte en decisión.

Segundo Hábito: Comenzar con el fin en la mente

Las personas, las familias, los equipos y las organizaciones dan forma a su futuro conuna visión mental y un propósito para cada proyecto. No viven sin un fin claro en la mente, este objetivo se identifica y se compromete con los principios, los valores, las relaciones y los objetivosque son más trascendentales para ellos.
Dar origen a una cultura detrás de una misión, visión y valores compartidos es la esencia del liderazgo y todo inicia con un fin en mente.
Tercer Hábito:Poner primero lo primero.

Poner primero lo primero es organizar alrededor del propósito, visión, valores y prioridades. Las personas y organizaciones se enfocan en lo que es más importante, urgente ono. Lo principal es propiciar que lo importante se mantenga siempre en este estado.

Cuarto Hábito: Pensar Ganar – Ganar.

Pensar ganar-ganar es un marco de mente y corazón que busca elbeneficio mutuo y se basa en el respeto. Evita actuar egoístamente (ganar-perder) o ser un martir (perder-ganar). En nuestra vida familiar y de trabajo se piensa interdependientemente en términos de“nosotros”, no de “yo”. Pensar ganar-ganar promueve la solución de conflictos y ayuda a buscar soluciones, así como a compartir información, poder, reconocimiento y recompensas.

Quinto Hábito: Buscar...