Licenciado En Derecho Y Ciencias Politicas

RECURSO DE CASACIÓN COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO
(DEMANDA DE IMPUGNACIÓN EL EDUCADOR VERÁGÜENSE, R.L.
DE REINTEGRO POR VIOLACIÓN VS.
AL FUERO DE MATERNIDAD) EYDA ITZEL RODRÍGUEZ LIMA PÉREZ
SALA TERCERA DE CASACIÓN LABORAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA.
Yo, Licenciado ANAXÍMENES GONZÁLEZ NÚÑEZ, Defensor Laboral de Oficio del Ministerio de Trabajo y DesarrolloLaboral, actuando en nombre y representación de la señora EYDA ITZEL RODRÍGUEZ LIMA PÉREZ, ambos de generales precisadas en autos, por este medio acudo a este despacho a fin de incoar formal RECURSO DE CASACIÓN en contra de la Resolución de 12 de junio de 2003, proferida por el Tribunal Superior de Trabajo del Segundo Distrito Judicial dentro de la Demanda de Impugnación de Reintegro presentada porla empresa COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO EL EDUCADOR VERÁGÜENSE, R.L. en contra de la trabajadora EYDA ITZEL RODRÍGUEZ LIMA PÉREZ
I. CLASE DE PROCESO:
Se trata de una Demanda de Impugnación de Reintegro por Violación al Fuero de Maternidad.
II. LAS PARTES:
1. LA DEMANDANTE, lo es la empresa COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO EL
EDUCADOR VERÁGÜENSE, R.L., Persona Jurídica, inscrita alTomo 2, Folio 334, Asiento
293, de la Sección de Personas Común del Registro Público, Provincia de Veraguas y al Tomo
el Registro de Cooperativas del IPACOOP.
2. LA DEMANDADA, lo es la trabajadora EYDA ITZEL RODRÍGUEZ LIMA PÉREZ, mujer, panameña, mayor de edad con cédula de identidad personal número 9-129-144, residente en Calle Tercera, Montijo, Distrito de Santiago, Provincia de Veraguas.III. RESOLUCIÓN RECURRIDA:
Este Recurso de Casación está dirigido en contra de la Resolución de 12 de junio de 2003, proferida por el Tribunal Superior de Trabajo del Segundo Distrito Judicial y mediante la cual se decide a nivel de Segunda Instancia esta Demanda confirmando la Sentencia proferida por el Juez de Primera Instancia, es decir, el Juzgado de Trabajo de la Séptima Sección-Veraguas.
LaResolución de 12 de junio de 2003 fue notificada por Edicto, desfijándose el mismo el lunes 26 de junio de 2003.

IV. FIN PERSEGUIDO:
Se persigue la revocación de la totalidad de la Resolución de 12 de junio de 2003, proferida por el Tribunal Superior de Trabajo del Segundo Distrito Judicial y que con tal revocatoria se mantenga el Reintegro de la trabajadora EYDA ITZEL RODRIGUEZLIMA.
V. DISPOSICIONES LEGALES VIOLADAS Y EL CONCEPTO:
1. La Resolución de 12 de junio de 2003, proferida por el Tribunal Superior de Trabajo
Del Segundo Distrito Judicial dentro de la Demanda de Impugnación de Reintegro de la
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO EL EDUCADOR VERÁGÜENSE, R.L. en contra de la señora EYDA ITZEL RODRÍGUEZ LIMA viola el Artículo 8 del Código de Trabajo.Artículo 8: Son nulas y no obligan a los contratante, aunque se expresen en un convenio de trabajo o en otro pacto cualquiera, las estipulaciones, actos o declaraciones que impliquen disminución, dejación o renuncia de los derechos a favor del trabajador.
La infracción de esta norma se produce al tiempo que el Tribunal Superior de Trabajo desconoce que la firma del aquí cuestionado“mutuo acuerdo” se da en detrimento del fuero de maternidad, ya que a pesar de las falsedades de los sospechosos testigos de la parte demandante, la trabajadora sí les había comunicado a los Directivos de la empresa su sospecha de estar embarazada, esto, incluso al Abogado ERICK ROGELIO MUÑOZ, en momentos en que este Letrado y Directivos de la empresa le ponían de presente a la trabajadorauna Carta de Despido, circunstancia esta que esta constatada por el examen de embarazo en orina que la trabajadora se practico precisamente el día anterior en la Clínica de la empresa, a lo cual el mencionado Letrado le manifestó que de ser así eso se resolvería posteriormente, de allí que a estas alturas todavía no entendemos el porqué nunca se le tomo declaración a la trabajadora para que...