licenciado en psicologia


UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE MONTERREY

LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA

ADMINISTRACION GENERAL


Alumno: Lizbeth Natali Guerra Moreno
Profesor: Ernesto Morales Gonzales
Matrícula: 164012
Grupo: 4°B




Monterrey, N.L. 24 de enero del 2014.

Capitulo 1
Administración y gestión, un solo conceptos. Evolución

1.- Conceptos generales
a) La administración y gestión significa lomismo, de acuerdo al diccionario de la Real Academia de la Lengua Española define gestión como: el conjunto de diligencias que se realiza para desarrollar un proceso o para lograr un fin determinado.
2.- Origen y evolución de la administración
b) Época primitiva: el hombre siempre ha aplicado la ley de oro de la administración, que consiste en obtener los máximos resultados con el mínimoesfuerzo. En la época primitiva el hombre empezó a trabajar en grupos, surgió de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin que requería de la participación de varias personas. El descubrimiento de la agricultura origina la necesidad de coordinar mejor la siembra y el almacenamiento de la cosecha: en consecuencia se aplicaron formas de administración en laagricultura
c) Las grandes civilizaciones: con la aparición del estado surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la escritura, etc. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie base en las que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigían una administración mas compleja. Los proyectos de construcción requirieron de un gran numero de hombres y una mayorespecialización del trabajo: esto origino nuevas formas de organizar y procesos de administración mas eficientes.
d) Antigüedad grecolatina: sin duda Grecia es un ejemplo claro del empleo de la administración. En Grecia surge la democracia, filosofía, medicina, historia, matemáticas, astronomía, bellas arte, ingeniería, derecho y administración. La administración se ejercía mediante una estrictasupervisión del trabajo y el castigo físico. Con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración y es cuando en el año 325 el concilio de Nicea establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana, y se crea el imperio Romano de Occidente y de Oriente. La capital del imperio se traslada a Bizancio y se establece el papado. La organización de iglesia católica aplica losprincipios de jerarquía, disciplina y organización que prevalecen en la administración


e) Edad media: La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron los talleres, los gremios y formas de organización y administración más compleja. Se patenta la disciplina que requerían los aprendices en los talleres artesanales.Una forma nueva de organización fue la de los gremios, asociaciones que existieron en Europa desde el siglo XIII hasta el XVIII, y que prácticamente eran monopolios integrados por artesanos especializados en determinada actividad que se organizaban en ciudades para comercializar sus productos. El envió de mercancía ha otras ciudades se hacia bajo un control muy estricto.
f ) Edad moderna:renacimiento y reforma: con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios, y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media.
g) Revolución industrial: diversos inventos y descubrimientos por ejemplo, la maquina de vapor, propiciaron eldesarrollo industrial y grandes cambios de producción, este trabajo hizo necesario a especialistas que atendieran los problemas de las fábricas. Durante la revolución industrial, el alto valor del trabajo artesanal disminuyo, y aparecieron intermediarios de producción entre el dueño y el operario; en otras palabras el capataz y los inspectores eran los funcionarios de la administración.
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