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Páginas: 15 (3536 palabras) Publicado: 15 de abril de 2013
Servicios Contables y Financieros
En nuestra OFICINA DE CONTABILIDAD Cubillos & Muñoz Asociados lo asesoramos y/o nos hacemos cargo directamente de la contabilidad de su empresa, desde el inicio de actividades, hasta la generación de registros e informes necesarios para una óptima gestión contable, a fin de cumplir con requerimientos de información de sus dueños, clientes, institucionesfinancieras y organismos fiscalizadores. Tenemos la modalidad de OFICINA CONTABLE, pero sobre todo somos ASESORES CONTABLES, FINANCIEROS Y DE GESTIÓN.
Entre éstos SERVICIOS CONTABLES se detallan:
 
-Planificación de la Contabilidad, creación del plan de cuentas y del sistema de contabilidad a usar.
-Registro de los hechos económicos, en nuestros sistemas computacionales.
-Emisión de los librosexigidos por Ley (Mayor, Diario, Compras y Ventas, Balance e Inventarios).
-Cálculo y Registro de Provisiones y Amortizaciones.
-Toma y Control de inventarios.
-Conciliaciones Bancarias.
-Análisis de cuentas y control de Clientes y Proveedores.
-Flujos de Efectivo.
-Elaboración de Presupuestos e informes comparativos de seguimiento.
-Elaboración de Informes que apoyen la gestión y toma dedecisiones.
-Elaboración de Balance Mensual, Semestral y anual.
-Análisis de Liquidez y solvencia.
-Ratios Financieros.
-Análisis de rentabilidad de la empresa.
-Análisis de préstamos para determinar la opción más conveniente.
-Contabilidad a COLEGIOS, subvencionados y particulares.
Servicios Laborales
Nuestra firma entrega a sus clientes una asesoría de corto y  largo plazo en todos losaspectos de la Ley Laboral. Como resultado, los clientes pueden tomar medidas preventivas, pro-activas mientras alcanzan decisiones prácticas y legalmente sólidas.
La asesoría comprende, entre otros, la elaboración, interpretación y aplicación de contratos individuales y colectivos, desarrollo e implementación de sistemas de remuneración y/o incentivos, término de la relación laboral, negociacióncolectiva, sindicatos, tramitación de visas de trabajo o de inversionistas para extranjeros, representación ante la autoridad fiscalizadora administrativa y la defensa ante los Tribunales del Trabajo. Además de asesoría si está empezando con un nuevo negocio.

Entre éstos servicios se detallan:

-Contratos de Trabajo, actualización y anexos
-Liquidaciones de Sueldos
-Confección de Libro deRemuneraciones por mes
-Cálculos de finiquitos e indemnización Legal
-Selección de Personal
-Emisión de certificados y presentación de declaraciones juradas de Sueldos
-Contestar requerimientos y asistir a comparendos solicitados por la inspección del Trabajo.
-Envío de constancias a la inspección del trabajo
-Tramitación de Licencias Médicas y Cargas Familiares
-Cálculo y Pago de cotizacionesprevisionales (AFP, ISAPRES, FONASA, ETC.)
-Asesoría en Ley de subcontratación, presentación de Certificados Legales y documentación obligatoria por Ley a empresas Contratistas
-Control de feriado Legal
-Cálculo de Horas Extras y Gratificación
-Cálculo y Asesorías en franquicias SENCE
-Trámites Laborales de Trabajadora de Casa Particular
TECNOLOGÍAS: Tecnología de los sistemas de transporteLas TIC benefician al transporte y a la logística

Según el estudio, las empresas privadas y avanzadas en términos de utilización de tecnologías TIC y con disponibilidad de trabajadores con experiencia son más proclives a externalizar sus actividades y tienen más capacidad de afrontar cambios organizativos.
"La disponibilidad de servicios de transporte y logística de alta calidad son unelemento de vital importancia para el crecimiento y la competitividad de un país", dicen los investigadiores de la UPM.
En este contexto, el equipo que coordina el profesor Antonio Hidalgo Nuchera, ha analizado los factores de éxito y los impactos en las empresas privadas de este sectoral aplicar las tecnologías de la información y comunicaciones (TIC) en la gestión de su actividad.
El estudio...
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