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Contenido
Libro: El secreto de los zapatos viejos
Autor: Dick Lyles
Género: Fábula
1-Resumen del libro
2-Opinión personal

Resumen del libro
El libro describe el desarrollo laboral deun profesional en sistemas, quien a lo largo de su carrera universitaria pudo realizarla sin mayores inconvenientes.
Al ingresar al mundo laboral el joven brillante académico se vio envuelto enserias confrontaciones con sus compañeros de trabajo. Las relaciones de partes dentro del ámbito de su trabajo, le traen aparejado serias dificultades para realizar tareas en equipo. Su jefa inmediataal percatarse de la dificultad trata de realizar actividades junto con él con el objeto de tratar de ayudarle.
Luego de transcurrir un tiempo y ante la falta de avances positivos, su jefa le recomendóque tuviese un serie de encuentros con el preparador del equipo de futbol de su universidad, quien era acreedor de muy bueno logros dentro de su actividad.
El joven universitario con sus visitas yplaticas con el entrenador aprende y trata de poner en práctica las enseñanzas de aquel, ya que es quien posee la
“formula del triunfo”.

2- Opinion personal.
La fábula trata de describir un“ambiente” más, del cual se vive en muchas de las empresas o actividades donde las relaciones interpersonales, son en cierta medida determinantes para el logro de metas y resultados.
Está demostrado quetoda formación académica en necesaria y facilitador en el desarrollo individual de las personas. Tal formación consigue dentro del individuo la incorporación de conocimientos que luego se veránmaterializados en la comprensión y ejecución de determinadas tareas, independientemente en qué posición o tarea afín se esté desarrollando.
Estaremos de acuerdo que la formación profesional proyecta al ser aun estadio que le permite la comprensión de tareas de diversa complejidad generando una capacidad de desarrollo en lo técnico.
Hasta aquí debemos estar de acuerdo de lo valioso que contribuye...