Licenciado

Guía Seguridad Social.

1. Definición de sujeto de aseguramiento
R= Trabajador aún no inscrito en el IMSS.

2.- Definición de asegurado.
R= Trabajador inscrito en el IMSS

3.- Definición de beneficiario.
R= Cónyuge, concubinario, concubina, hijos y padres del asegurado.

4.- Definición de derechohabiente.
R= Es el asegurado o cualquiera de sus beneficiarios siempre y cuando tengan susderechos vigentes.

5.- ¿Qué es una renta vitalícia?
R= Es una modalidad de pensión que procede en casos de riesgo de trabajo, invalidez y vida, retiro o cesantías y que se paga directamente al trabajador mientras se encuentre vivo.

6.- ¿A quién se le paga una renta vitalicia?
R= Al trabajador mientras siga con vida.

7.- ¿En que casos procede el pago de renta vitalicia?
R= En casos deriesgo de trabajo, invalidez, retiro o cesantías.

8.- ¿Que es el seguro de sobrevivencia?
R= Es la modalidad de pensión que corresponde a los beneficiarios posterior al fallecimiento del trabajador asegurado o pensionado.

9.- ¿A quién se paga el seguro de sobrevivencia?
R= A los beneficiarios del asegurado o pensionado.

10.- ¿En que casos procede el seguro de sobrevivencia?
R= En casode muerte por riesgo de trabajo, ramo de vida, fallecimiento por retiro o fallecimiento en carácter de pensionado por cesantía.

¿Que son las cuotas obrero patronales?
R= Son las aportaciones tripartitas hechas por el patrón, trabajador y el Estado como cuotas de Seguridad Social.

¿Que se entiende por trabajador permanente?
R= Por aquél que tiene una relación de trabajo por tiempoindeterminado.

¿Que se entiende por trabajador eventual?
R= Por aquél que tiene una relación de trabajo por obra determinada, tiempo determinado, por capacitación, a prueba o por temporada.

Menciona los tipos de trabajador eventual regulados por la LFT
R= Obra determinada, tiempo determinado, capacitación, a prueba o por temporada.


¿Que es el régimen obligatorio?
R= Aquel que aplica paratrabajadores eventuales o permanentes en el supuesto del artículo 20 y 21.

¿Que es el régimen obligatorio por decretos?*
R= Aquel que es por decreto del Ejecutivo Federal y es potestativo del patrón afiliarlos o no y se tiene que firmar un convenio con el IMSS en el que se establezcan las prestaciones.

Define prestaciones en especie
R= Médico, hospital o medicamentos son prestaciones enespecie.

Define prestaciones económicas
R= Todas aquellas que tengan que ver con pago de dinero (incapacidad temporal, pensiones y ayudas)

Define prestaciones sociales
R= Todas aquellas que no sean económicas o de especie son sociales (guarderías, centros vacacionales)

¿Qué son los derechos de orden público?*
R= Son los derechos que por su naturaleza son irrenunciables, imprescriptibles,inalienables, inembargables y preferentes sobre cualquier otro derecho.

Elementos personales de una relación laboral
R= Patrón y trabajador.

Obligaciones patronales respecto a la seguridad social
R= Registrarse ante el IMSS, inscribir a sus trabajadores, retener y enterar cuotas obrero-patronales y llevar un registro de asistencia.

¿Quienes tienen carácter de pensionado?
R= Trabajadorescon incapacidad permanente parcial superior al 50% o total, retiro o cesantía, ramo de invalidez y cuando el trabajador muere los beneficiarios tendrán ese carácter.

Riesgos protegidos por la LSS
R= Serán: riesgo de trabajo, invalidez y vida, enfermedad y maternidad, retiro y cesantías.

Explica la subrogación de obligaciones del seguro social hacia el patrón.*
R= Cuando el patrón inscribea sus trabajadores y cumple con sus obligaciones de seguridad social y el IMSS releva al patrón en sus obligaciones.

Define accidente en trayecto.
R= Los sucedidos en el lapso casa-trabajo-casa.

Define enfermedad profesional.
R= Cualquier estado patológico derivado de la relación laboral.

Define accidente profesional.
R= Pérdida de una función orgánica del asegurado derivada de la...