licenciado
Estados Unidos, por ingenieros que buscaban
elaborar una verdadera ingeniería industrial, a partir
de los trabajos de Taylor. Henry Ford, suele serincluido entre quienes aplicaron estos principios
básicos, entre ellos están:
• Aumentar la productividad de la empresa.
• Énfasis en el análisis y en la división del trabajo.
• Predominio de laatención en el trabajo.
Taylorismo
Se basa en la aplicación de métodos científicos
de orientación positivista y mecanicista al estudio
de la relación entre el obrero y las técnicas
modernas deproducción industrial.
Se utilizo con el fin de maximizar la eficiencia de
la mano de obra, maquinas y herramientas
mediante una división sistemática de las tareas.
Fordismo
Basado enaplicaciones utilizadas por Taylor,
algunas ideas propuestas por Henry Ford son
son:
• La línea de montaje.
• La producción en serie.
• La estandarización de las piezas.
• La exportación como medio deexpansión.
Se utilizó como medio para mejorar los modos de
gestión organizacional y orientación del personal
de una forma mas participativa.
De la producción en serie a la producción
flexibleBasado en una cadena de montaje de un
producto bajo condiciones de control de mercado
y una forma organizativa específica.
Se aplico cuando la demanda se volvió
impredecible en cantidad y calidaden donde los
mercados de diversificaron en todo el mundo lo
cual dificulto su control debido al ritmo de cambio
tecnológico.
Del toyotismo a la empresa horizontal y las
redes empresarialesglobales
Basado en la productividad y competitividad
mediante una audaz combinación que permitió la
colaboración entre la dirección y el trabajador.
Se implanto para llevar a cabo el trabajo enequipo, lo que conlleva a una mejor desarrollo del
núcleo de la empresa y sus proveedores lo cual
generaba una relación de mutuo beneficio
provocando así ausencia de trastornos
importantes.
La...
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