Licenciado

SUA
Manual básico del Sistema Único
de Autodeterminación
L.C. y E.F. Rodmyna Aurora Domínguez Pastrana

Introducción
Los contribuyentes que tienen a su cargo trabajadores tienen la
obligación de inscribirlos al Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS), determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y
enterarlas a dicho Instituto, así como la de efectuar las aportaciones y enterarlos descuentos al Instituto del Fondo Nacional de
la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), entre otras.
Para ello, si el patrón tiene cinco o más trabajadores, para
calcular el importe de las cuotas obrero patronales del IMSS, las
aportaciones y los descuentos del Infonavit, se deberá efectuar
a través del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) en su
última versión.
El SUA calcularálas cuotas, las aportaciones y los descuentos
de acuerdo con la información capturada; por ello es importante
que al almacenar dicha información en el sistema se verifique
sean los correctos, ya que de haber algún error en dicha información, el sistema realizará un cálculo incorrecto, ocasionando
diferencias que en cualquier momento podrían ser exigidas por la
autoridad.
Ante la importanciaque tiene este sistema se presenta a continuación un manual básico de cómo llevar a cabo el registro del
patrón de los trabajadores, sus movimientos y generar la cédula
de liquidación, tanto mensual como bimestral.

Fundamento legal
De acuerdo con el artículo 39 de la Ley del Seguro Social (LSS), las
cuotas obrero patronales se causan por mensualidades vencidas y el



48Licenciada en contaduría y especialista en fiscal por la FCA de la UNAM. Colaboradora en el departamento de Consultoría
Telefónica de Suscriptores de Grupo Gasca.

SUA versión 3.4.0.
EL SUA es una de las herramientas automatizadas
proporcionadas por el IMSS para garantizar que la
información y suma de las cuotas y aportaciones
individuales sea procesada con calidad para que
puedan serindividualizadas.
El sistema también realiza el cálculo del pago de
aportaciones extemporáneas; asimismo, realiza la
determinación de diferencias generadas por omisiones o errores involuntarios y por revisiones de dictamen. Crea un catálogo con los datos de los trabajadores, sus salarios, movimientos e incidencias,
facilitando con ello la operación del sistema, asimismo, considera los mecanismos demantenimiento y
actualización de dicho catálogo.
Además, genera el archivo que contiene la información de las cuotas y aportaciones individuales de
sus trabajadores, con los mecanismos de seguridad

T

ratándose de
descuentos al
Infonavit, el SUA
adicionará al monto de
los descuentos el pago
de la póliza de daños a
la vivienda que está
obligado a pagar el
trabajador

necesarios, quepermiten a las instituciones financieras autorizadas identificar la información proveniente
del SUA y realizar el pago correspondiente. También
puede generar el archivo que contenga los movimientos afiliatorios que los patrones deben presentar ante
las ventanillas de afiliación del Instituto, determina la
prima de riesgo de trabajo para presentarlo ante el
IMSS, y genera reportes que permitenverificar
el contenido de la información en el sistema.
La última versión dada a conocer por la autoridad
es la 3.4.0., la cual fue actualizada por última vez el
5 de febrero de 2013 y que se podrá descargar en
la siguiente dirección: http://goo.gl/h0ORT.
El SUA emite la siguiente información:
• Cuotas obrero patronales a las cuentas individuales de los trabajadores, por concepto delseguro de retiro, cesantía en edad avanzada y
vejez.
• Cuotas obrero patronales a los demás ramos del
Seguro Social (riesgos de trabajo, enfermedades
y maternidad, invalidez y vida y guarderías y presta­
ciones sociales).
• Aportaciones patronales por concepto de vivienda,
que son contabilizadas en las cuentas individuales
de los trabajadores.
• Amortización de créditos asignados a los...