Licenciado

REGLAMENTO DE INGRESO, PROMOCION Y PERMANENCIA
DEL PERSONAL ACADEMICO DE LA UNIVERSIDAD
TECNOLÓGICA DE HERMOSILLO, SONORA.

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INDICE

TITULO PRIMERO
DEL TRABAJO ESPECIAL ACADEMICO
CAPITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO SEGUNDO
DE LA CLASIFICACION DEL PERSONAL ACADEMICO
CAPITULO TERCERO
DE LOS REQUISITOS DEL PERSONAL ACADEMICO
SECCION I
DE LOS TECNICOS DOCENTESSECCION II
DE LOS PROFESORES DE ASIGNATURA
SECCION III
DE LOS PROFESORES ASOCIADOS
SECCION IV
DE LOS PROFESORES TITULARES
TITULO SEGUNDO
DE LA COMISION DICTAMINADORA DE INGRESO, PROMOCION Y PERMANENCIA
CAPITULO UNICO
DE LA INTEGRACION Y FUNCIONAMIENTO
TITULO TERCERO
DEL INGRESO DEL PERSONAL ACADEMICO
CAPITULO UNICO
DEL PROCEDIMIENTO DE INGRESO
TITULO CUARTO
DE LA PROMOCION
CAPITULOUNICO
DEL PROCEDIMIENTO DE PROMOCION
TITULO QUINTO
DE LA PERMANENCIA
CAPITULO PRIMERO
DE LAS MEDIDAS DE PERMANENCIA PARA RECONOCER EL TRABAJO ACADEMICO
SOBRESALIENTE

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CAPITULO SEGUNDO
DE LAS FUNCIONES ACADEMICAS DEL PERSONAL ACADEMICO SEGÚN SU
DEDICACION
CAPITULO TERCERO
DE LA EVALUACION ANUAL DEL DESEMPEÑO ACADEMICO
CAPITULO CUARTO
DE LAS DISTINCIONES Y ESTIMULOS
TITULO SEXTO
DELA CONTRATACIÓN POR TIEMPO INDETERMINADO
CAPITULO UNICO
DEL PROCEDIMIENTO
TITULO SEPTIMO
DEL RECURSO DE INCONFORMIDAD
CAPITULO UNICO
DEL PROCEDIMIENTO
TRANSITORIOS

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REGLAMENTO DE INGRESO, PROMOCIÓN Y PERMANENCIA
DEL PERSONAL ACADEMICO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HERMOSILLO, SONORA.
TITULO PRIMERO
DEL TRABAJO ESPECIAL ACADEMICO
CAPITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALESArtículo 1
El presente Reglamento regula las diferentes actividades relacionadas con los procedimientos académico y
administrativo del ingreso, la promoción y la permanencia del personal académico de la Universidad Tecnológica de
Hermosillo.
Artículo 2
El trabajo especial académico que realizan los miembros del personal académico se regulará exclusivamente por la
Institución conforme a lasnormas del presente Reglamento.
Las condiciones generales de trabajo se establecerán y regularán por las disposiciones del Contrato Colectivo de
Trabajo y disposiciones laborales que rijan en la Universidad de acuerdo con su Decreto de Creación.
Artículo 3
Se considera personal académico a quienes bajo la responsabilidad de la Universidad ejercen funciones y realizan
actividades de docencia,investigación, difusión y extensión de la cultura y vinculación.
Artículo 4
El personal académico, de acuerdo con su tiempo de dedicación se divide en:
I. Profesor de Asignatura con una dedicación de hasta de 28 horas-semana-mes;
II. Técnico Docente con una dedicación de hasta 28 horas; y
III. Profesor de Tiempo Completo con una dedicación de hasta 40 horas
Artículo 5
El personal académico deacuerdo con la duración de su contratación se divide en:
I.
II.

Personal académico por tiempo determinado.
Personal académico por tiempo indeterminado.

Artículo 6
Sólo podrán someterse a concurso de ingreso o promoción las plazas vacantes definitivas o de nueva creación
Artículo 7
Para ser parte del personal académico por tiempo indeterminado además de que las funciones que se realicentengan
ese carácter, se deberán cumplir las evaluaciones que se señalan en el presente Reglamento.
Artículo 8
La continuidad de las funciones que corresponde realizar a los miembros del personal académico contratado por tiempo
determinado no generará obligación alguna a la Universidad de prorrogar las contrataciones ya que éstas dependen del
desarrollo y necesidades de los programas académicospor tratarse de un trabajo especial.

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CAPITULO SEGUNDO
DE LA CLASIFICACION DEL PERSONAL ACADEMICO
Artículo 9
El personal académico se clasifica en:
I.

Técnicos Docentes
a.
b.
c.

II.

Técnico Docente “A”
Técnico Docente “B”
Técnico Docente “C”

Profesor de Asignatura
a.

Profesor de Asignatura “B”

III. Profesor de Tiempo Completo
a.
b.
c.
d.
e.
f....