Licenciado






DESCRIPTIVO DEL PUESTO
Administrador Ejecutivo
ciri@uady.mx
I. IDENTIFICACIÓN

1. Datos Generales
Nivel: “A”

II. DESCRIPCIÓN

1. Genérica
Coordinar, planear, diseñar,organizar, desarrollar, ejecutar y supervisar los procesos, procedimientos, acciones, servicios y funciones correspondientes al área en la que se desempeña el puesto.

2. Específica
1. Realizar laplaneación de las metas y estrategias.
2. Planear organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades asignadas al personal, verificando la calidad del servicio que se brinda.
3. Establecer laspolíticas, procedimientos y programas que permitan dar cumplimiento a las metas y estrategias planeadas.
4. Diseñar, organizar, coordinar y supervisar las actividades, distribuyendo las cargas detrabajo entre el personal a cargo.
5. Emitir la información requerida para la realización de los procesos y la prestación de los servicios asignados.
6. Realizar las gestiones necesarias que permitan darcumplimiento a los objetivos y metas institucionales y que faciliten la adecuada coordinación con otras unidades que intervengan en la prestación de los servicios que correspondan.
7. Solicitaroportunamente los recursos requeridos para el buen desempeño de las actividades.
8. Vigilar el uso adecuado de las instalaciones, bienes y equipo.
9. Establecer y/o aplicar los estándares de calidadde los procesos que se realizan y servicios que se proporcionan.
10. Analizar el nivel de desempeño del personal a cargo.
11. Realizar las adecuaciones necesarias para optimizar el tiempo y losrecursos requeridos para la prestación de los servicios.
12. Emitir y autorizar la documentación correspondiente a los trámites y servicios que se proporcionan.
13. Realizar el seguimiento de lostrámites que se generan por los servicios y actividades inherentes a las áreas a cargo.
14. Evaluar los resultados del trabajo realizado en cada una de las áreas a cargo.
15. Presentar los informes y...