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Páginas: 16 (3894 palabras) Publicado: 30 de enero de 2014
CONTRATO COMERCIAL.- Instrumento legal mediante el cual, un órgano o ente facultado por la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público y un proveedor, acuerdan los términos, condiciones, calidad, cantidad, forma, método y tiempo, para los cuales habrán de ejecutarse las obras o la previsión de bienes y/o servicios que se convengan.

MANUALES E INSTRUCTIVOS CONTABLES.-Documentos o herramientas de trabajo, prescritos por la Oficina Nacional de Contabilidad Pública y publicados en la Gaceta Oficial de la República, en el cual se describen los procedimientos y demás orientaciones referidos al registro, uso y manejo de la información contable. Así mismo, supuestos fundamentales, conceptos básicos o postulados que tienen como propósito, que la contabilidad de losorganismos y entidades logren el objetivo de producir sistemática y estructuralmente información cuantitativa y cualitativa, veraz, útil y oportuna sobre las transacciones que realicen.

FONDO GENERAL DE RESERVA DEL BANCO CENTRAL DE VENEZUELA.- Creado para cubrir desequilibrios financieros en un ejercicio económico, tomando para ello el diez por ciento (10%) del remanente de las utilidades netassemestrales del Banco Central de Venezuela, cualquiera sea su origen o naturaleza, cuyo límite cuantitativo será fijado razonadamente por el Directorio del Ente Emisor.

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE AUDITORÍA INTERNA.- Órgano rector del Sistema de Control Interno, integrado a la Vicepresidencia Ejecutiva de la República, con autonomía funcional y administrativa, encargada de la supervisión,orientación y coordinación del control interno, así como de la dirección de la Auditoría Interna en los organismos y entes que integran la administración centralizada y descentralizada, fundamentalmente señalados en el Artículo N° 6 de la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público, excluido el Banco Central de Venezuela. Sus atribuciones son:
1. Orientar el control interno y facilitarel control externo, de acuerdo a las normas dictadas por la Contraloría General de la República.
2. Dictar pautas de control interno y promover y verificar su aplicación.
3. Realizar o coordinar las auditorías que estime necesarias para evaluar el sistema de control interno en los órganos y entes públicos, orientando la evaluación de proyectos, programas y operaciones. Realizar auditoríasfinancieras, de legalidad y de gestión en los órganos comprendidos en el ámbito de su competencia.
4. Vigilar la aplicación que dictan los órganos rectores de los sistemas de administración financiera del sector público nacional, e informar los incumplimientos observados.
5. Ejercer la supervisión técnica de las unidades de auditoría interna, aprobar sus planes de trabajo y orientar y vigilar suejecución, sin perjuicio de las atribuciones de la Contraloría General de la República.
6. Prescribir normas de auditoría interna y dirigir su aplicación a las unidades de auditoría interna.
7. Comprobar la ejecución de las recomendaciones de las unidades de auditoría interna, adoptadas por las autoridades competentes.
8. Proponer las medidas necesarias para lograr el mejoramiento continuo de laorganización, estructura y procedimientos operativos de las unidades de auditoría.
9. Recomendar el cumplimiento de las normas de auditoría interna y de los criterios de economía, eficacia y eficiencia.
10. Establecer requisitos de calidad técnica para el personal de auditoría.
11. Promover la oportuna rendición de cuentas para los funcionarios o funcionarias encargados de la administración ymanejo de fondos o bienes públicos, de acuerdo con las normas dictadas por la Contraloría General de la República.
12. Realizar y promover actividades de adiestramiento y capacitación de personal en materia de control y auditoría.
13. Atender las consultas que se le formulen, en el área de su competencia.
14. Podrá solicitar a los organismos sujetos a su ámbito de competencia, las informaciones...
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