Licenciado


TRABAJO EN EQUIPO


Pablo Nieto Feliciano
Sergio Pérez Alonso
Héctor Fernández Benito
Miguel Cubillo Muñoz


ÍNDICE:

1. Trabajo en equipo:
Definición
Objetivos
Diferencia trabajo en equipo y grupo de trabajo
Palabras clave en trabajo en equipo
Características
Requisitos, obstáculos y beneficios
Razones de su fracaso
Habilidades para trabajar en equipo
Las 5 “c”(http://www.slideshare.net/jairorobles/trabajo-en-equipo-3317753)

2. Tipos de trabajo en equipo:
Discusión dirigida
Seminario
Phillips 6/6
Tormenta de ideas o Brainstorming
Técnica de grupo nominal (T.G.N.)














discusión dirigida 
Consiste en un intercambio de ideas entre varios participantes que previamente han trabajado sobre un tema que puede analizarse desde distintasposiciones. No conviene utilizarla en grupos de más de veinticinco personas. 
· Objetivo: Esta técnica se centra en profundizar en los conocimientos mediante un análisis crítico de los temas y estimular la comunicación interpersonal, la tolerancia y el trabajo en equipo. 

Seminario 
El grupo de participantes estudia en profundidad un tema pero, a diferencia de la técnica anterior, no recibeinformación ya elaborada, sino que debe investigar y estudiar el tema en reuniones, presentando al final un informe con los datos obtenidos. Conviene que el grupo no tenga menos de cinco componentes ni más de doce y que todos posean un nivel similar de conocimiento e intereses homogéneos. 
· Objetivos: Se relacionan con la adquisición de conocimiento a través del descubrimiento





ÍNDICE:3. Trabajo en equipo:
Definición
Objetivos
Diferencia trabajo en equipo y grupo de trabajo
Palabras clave en trabajo en equipo
Características
Requisitos, obstáculos y beneficios
Razones de su fracaso
Habilidades para trabajar en equipo
Las 5 “c” (http://www.slideshare.net/jairorobles/trabajo-en-equipo-3317753)

4. Tipos de trabajo en equipo:
Discusión dirigida
Seminario
Phillips6/6
Tormenta de ideas o Brainstorming
Técnica de grupo nominal (T.G.N.)

ÍNDICE:

5. Trabajo en equipo:
Definición
Objetivos
Diferencia trabajo en equipo y grupo de trabajo
Palabras clave en trabajo en equipo
Características
Requisitos, obstáculos y beneficios
Razones de su fracaso
Habilidades para trabajar en equipo
Las 5 “c”(http://www.slideshare.net/jairorobles/trabajo-en-equipo-3317753)

6. Tipos de trabajo en equipo:
Discusión dirigida
Seminario
Phillips 6/6
Tormenta de ideas o Brainstorming
Técnica de grupo nominal (T.G.N.)

ÍNDICE:

7. Trabajo en equipo:
Definición
Objetivos
Diferencia trabajo en equipo y grupo de trabajo
Palabras clave en trabajo en equipo
Características
Requisitos, obstáculos y beneficios
Razones de su fracaso
Habilidades paratrabajar en equipo
Las 5 “c” (http://www.slideshare.net/jairorobles/trabajo-en-equipo-3317753)

8. Tipos de trabajo en equipo:
Discusión dirigida
Seminario
Phillips 6/6
Tormenta de ideas o Brainstorming
Técnica de grupo nominal (T.G.N.)

ÍNDICE:

9. Trabajo en equipo:
Definición
Objetivos
Diferencia trabajo en equipo y grupo de trabajo
Palabras clave en trabajo en equipoCaracterísticas
Requisitos, obstáculos y beneficios
Razones de su fracaso
Habilidades para trabajar en equipo
Las 5 “c” (http://www.slideshare.net/jairorobles/trabajo-en-equipo-3317753)

10. Tipos de trabajo en equipo:
Discusión dirigida
Seminario
Phillips 6/6
Tormenta de ideas o Brainstorming
Técnica de grupo nominal (T.G.N.)

ÍNDICE:

11. Trabajo en equipo:
Definición
Objetivos
Diferenciatrabajo en equipo y grupo de trabajo
Palabras clave en trabajo en equipo
Características
Requisitos, obstáculos y beneficios
Razones de su fracaso
Habilidades para trabajar en equipo
Las 5 “c” (http://www.slideshare.net/jairorobles/trabajo-en-equipo-3317753)

12. Tipos de trabajo en equipo:
Discusión dirigida
Seminario
Phillips 6/6
Tormenta de ideas o Brainstorming
Técnica de grupo...