licenciado

En la lectura pudimos encontrar algunas principales características que poseen los 25 líderes más influyentes del mundo. Y de la importancia de cualidades que ellos tienen, una de esas cualidadesla cultura que ellos tienen. La cultura de apoyar de cooperar y estar siempre logrando objetivos.

También encontramos ocho de atributos de liderazgo. No vamos a mencionar todos los atributos perosi hablaremos que como antes mencionado, no diciendo que los otros son menos importantes pero si tenemos que tener bien claro que la cultura influye mucho en este ejemplo, porque siendo una culturacooperativista vemos que lo demás para lograr objetivos claros deseados a corto o largo plazo se llevaran a cabo sabiendo que todos estamos cooperando.

Vemos también que no es solamente de los queestán debajo de los líderes son los que están aprendiendo, eso es erróneo. Todos tenemos que aprender el líder está en el deber y derecho de aprender y tener que estar innovando y viendo nuevas fuerzasu oportunidades para salir al mercado. El líder tiene que estar visualizado hacia el futuro, si no lo hace este tiene bien claro que él y su grupa estará destinado al fracaso, porque? Porque todos loslíderes que han llegado a ser exitosos han sabido prever el futuro y no porque ellos sean magos o hechiceros pero claro está que saben hacia donde quieren llegar, y donde están parados.

Vemosmuchos líderes en esta lectura, pero vemos unos que han logrado más de lo que pensamos pero también logramos ver algunos que, puedo llegar a decir que no es necesario tener muchas cualidades para poderser líderes. Solamente está en saber hacer correctamente las cualidades que tenemos, ponerlas en práctica y saber hacia dónde queremos llegar. Porque vimos que no todos los lideres poseen todas lascualidades y sin embargo pudieron llevar a sus empresas a la sima donde querían llegar. Pero tengamos bien en claro que como líderes también tenemos que tener bien claro que tenemos que aprender de...