LICENCIADO

INSTRUMENTO PARA EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS

Cuadro de identificación
Nombre del alumno

Nombre del Profesor
Lic. Reveca E. Armenta Gil
Plantel
CBTis No. 43
Localidad y Estado
LosMochis, Sin.
Fecha de aplicación

Submódulo
Elaborar nóminas en formas manual y electrónica.
Contenido
Control de las remuneraciones y prestaciones del personal de una empresa.

Instrucciones dellenado del Instrumento: CONTESTA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS.
Criterios de evaluación
Se especificará el valor que se le asigna a cada uno de los aspectos

Tema
Pregunta
Respuesta
%
Concepto yclasificación de:

Remuneraciones.
Contratos.
Nomina
Recibos de Nomina
Pagos por retiro.


1. Concepto de nómina:



10

2. A tus padres les pagan por medio de Nómina?

10

3.Cada cuanto tiempo les pagan a tus padres?


10

4. Les entregan Recibo de Nómina o Talón de Cheque? (traer copia)

10

5. Concepto de Remuneración:



10

6. Concepto de Prestación:10

7. Concepto de Contrato:



10

8. Firmaron Contrato?

10

9. De que Tipo?

10

10. En que consiste el Pago por Retiro?



10Resultado de la evaluación final de la unidad o del módulo
porcentaje de cumplimiento del alumno =___100____ %
El % mínimo para que el alumno acredite esta unidad es de 60% ( aspectoscumplidos)

INSTRUMENTO PARA EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS

Cuadro de identificación
Nombre del alumno

Nombre del Profesor
Lic. Reveca E. Armenta Gil
Plantel
CBTis No. 43
Localidad y Estado
LosMochis, Sin.
Fecha de aplicación

Submódulo
Elaborar nóminas en formas manual y electrónica.
Contenido
Control de las remuneraciones y prestaciones del personal de una empresa.

Instruccionesde llenado del Instrumento: CONTESTA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS.
Criterios de evaluación
Se especificará el valor que se le asigna a cada uno de los aspectos

Tema
Pregunta
Respuesta
%...