Licenciado

INTRODUCCION.

El levantamiento de información a través de la técnica de encuesta es de valiosa importancia en la sistematización con la finalidad de obtener datos que permitan programar acciones,inversiones sociales y productivas y si es necesario aplicar medidas correctivas o intervenciones que modifiquen la realidad encontrada en beneficio de la población.

En este contexto se planteacomo herramienta indispensable la emisión de este manual que servirá de consulta o de guía para el personal que participara en la ejecución de las encuestas.

El éxito de la operación de campo dependede gran medida la honestidad en sus funciones por parte del encuestador al momento de recolectar la información de los estudios.

El presente documento contiene los objetivos, características de laencuesta y funciones del encuestador y las instrucciones generales y especificas que deben tener en cuenta todo el personal de campo durante el desarrollo de la encuesta.

ENCUESTADOR:

Es lapersona a quien se le confía la importante misión de solicitar u obtener de las personas seleccionadas la CALIDAD de la información obtenida y la HONESTIDAD y eficacia de su trabajo.

FUNCIONES DELENCUESTADOR

a) Seguir estrictamente las instrucciones de su Supervisor (a) o superiores
b) Cumplir con la carga asignada por el (la) Supervisor (a) e informarle
oportunamente acerca de losproblemas encontrados
c) Asegurarse de llevar todo el material de trabajo
d) Desempeñar personalmente el trabajo y no hacerlo en compañía de personas agenas
a la encuestas.
e) Realizar laentrevista de manera personal casa por casa
f) Cuidar los materiales de trabajo que se le han asignado
g) Revisar el cuestionario al concluir la entrevista
h) Portar su gafete en una formavisible
i) El encuestador (a) debe vestirse en una forma honesta
j) Llenar el cuestionario con letra de molde y legible
k) Entregar al supervisor el material sobrante al finalizar el día...