Licenciado
Objetivo brindar a su jefe un apoyo incondicional con las tereas establecida, además de acompañar en la vigilancia de los procesos a seguir en el área de ventas.
PERFILDebe ser una persona en la que se tenga plena confianza, y que cumpla con las siguientes características:
•Excelente redacción y ortografía.
•Facilidad de expresión verbal y escrita.•Persona proactiva, y organizada
•Facilidad para interactuar en grupos.
•Dominio de Windows, Microsoft Office, e Internet.
•Brindar apoyo a todos los departamentos.
•Desempeñarseeficientemente en cualquier Área Administrativa.
•Conocimientos en el área de logística, ventas, Créditos, Cobranzas y Atención al Cliente.
•Aptitudes para la organización.
•Buenas relacionesinterpersonales.
•Dinámica y entusiasta.
•Habilidades para el planeamiento, innovación, motivación, liderazgo y toma de decisiones.
•Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.Una secretaria de gerencia debe tener las siguientes características:
•Comunicación constante con los ejecutivos de los distintos bancos para el seguimiento de Líneas de Crédito para lacompra de los inmuebles.
•Responsable del recepcionar, registrar y distribuir la correspondencia de gerencia comercial y de los vendedores.
•Emisión de correspondencia bajo numeracióncorrelativa y codificada, del departamento y su remisión inmediata.
•Mantenimiento de archivos de contratos suscritos por la empresa con terceros.
•Atención diaria de las agendas de laGerencia.
•Atención a las entrevistas personales.
•Recepción de mensajes telefónicos de gerencia comercial y de vendedores.
•Control del fondo fijo (Caja chica) del departamento comercialde acuerdo a las normas y procedimientos establecidos para tal función.
•Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos de la empresa.
•Mantener actualizados archivos...
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