licenciado

Evidencia 1: Análisis del caso
Durante esta actividad deberás desarrollar un análisis del caso GABRIELA Y LA MENTALIDAD ¿JAPONESA?. Para el análisis deberás considerar los siguientes elementos:Antecedentes del problema: un análisis crítico derivado de la lectura analítica del caso presentado.
Identificación de los protagonistas: aquí deberás describir concreta y explícitamente losprotagonistas encontrados en el caso, así como el papel que desempeñan dentro de la situación analizada.
Definición del problema: en este apartado evidenciarás los conocimientos adquiridos al momento. Ladefinición del problema debe ser muy concreta y expresada de forma clara y deberá responder a la pregunta ¿qué se quiere resolver, responder o averiguar? En el desarrollo de la definición del problemadeberás incluir temas como:
Administración
Cultura organizacional
Ética administrativa
Resolución óptima fundamentada al problema: partiendo de la definición del problema deberás brindar tu resoluciónpara el caso considerando estos elementos, tu punto de vista personal y fuentes fundamentadas que apoyarán tu resolución. ¿Cuál es la resolución más efectiva que la administración puede brindar? ¿dequé manera? ¿cómo se puede evitar nuevamente?
El alumno deberá presentar la evidencia con los criterios de evaluación que se muestran aquí.
Evidencia
Elabora una propuesta para una planeaciónefectiva en la empresa, teniendo en cuenta los principios de ética, planeación estratégica e internacionalización.

Definición del problema:
El inicio del problema en el caso de Gabriela, comenzó porque había obtenido un generoso reconocimiento por ser una de las gerentes con éxito y desempeño dentro de su empresa, ya que realizaba adecuadamente todo el proceso administrativo, lo que le permitíamotivar el personal y lo más importante establecer objetivos, estrategias y tácticas para cumplir las metas deseadas, Gabriela era una persona tan responsable y dedicada que obtuvo el privilegio de...