Licenciado

S ecretaría de Desarrollo S ocial Coordinación Nacional del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades CONVOCATORIA OPORTUNIDADES 010/12 Los Comités Técnicos de Selección de la Coordinación Nacional del Programa de Desarrollo Humano OPORTUNIDADES con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federaly 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, emiten la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA y ABIERTA del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: Nombre del puesto Código del Puesto Nivel Administrativo Sueldo Bruto Adscripción del Puesto Tipo deNombramiento Funciones Principales JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PADRÓN 20 G00 2 CFOB001 733 E C K OB1 Número de vacantes 1 $19,432.72 (Diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M. N.) mensual COORDINACIÓN DE LA DELEGACIÓN Sede Distrito Federal ESTATAL Servidor(a) Público(a) de Carrera Titular 1. Administrar el padrón de beneficiarios de acuerdo a las reglas de operacióndel Programa, para garantizar la disponibilidad de un padrón actualizado en tiempo y forma. 2. Coordinar las actividades que permitan garantizar el resguardo de la información del padrón de beneficiarios, tanto en medios electrónicos como documentales. 3. Apoyar en la asignación y resguardo del equipo de cómputo y telecomunicaciones asignado a la Coordinación Estatal para garantizar su integridad ydisponibilidad. 4. Coordinar las actividades enfocadas a mantener la infraestructura informática y de telecomunicaciones operando adecuadamente para brindar la capacidad de procesamiento de información necesaria para la consecución de las funciones de la Coordinación Estatal. El desarrollo de estas actividades se realiza en coordinación con las áreas técnicas del nivel central 5. Coordinar yproporcionar el seguimiento a los procedimientos de contratación de servicios informáticos y de telecomunicaciones, para la Coordinación Estatal. 6. Administrar las claves de acceso a la red nacional de datos de la Institución y a los sistemas aplicativos que operan el padrón de familias beneficiarias en la Coordinación Estatal. 7. Administrar la información de seguimiento generada en los procesostécnicos-operativos de la administración del padrón de familias para la generación de cifras de control, reportes de avance y cierres operativos de la Coordinación Estatal. Escolaridad: Grado de avance: Licenciatura o Profesional, Pasante y Carrera Terminada. Área de Estudio: Carrera Genérica: Computación e Informática Ciencias Sociales y Administrativas Computación e Informática Ingeniería yTecnología Experiencia Laboral: Mínimo de años: 2 a 3 años Campo de experiencia Área de experiencia Ciencias Tecnológicas Tecnología de los Ordenadores Ciencias Tecnológicas Tecnología Industrial Evaluaciones de Habilidades: Trabajo en Equipo y Negociación. Capacidades Técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Administración, planeación y control de procesos, y manejo de base dedatos relacionales (SQL). Idiomas Extranjeros: No requerido. Otros: Ciencias tecnológicas, administración de centros de captura y centros de cómputo; administración, planeación y control de procesos operativos; manejo y extracción de información de base de datos relacionales. Ciencias administrativas, administración de personal de áreas técnico-informáticas. Conocimientos básicos de Open Office y/oMicrosoft Office. Disponibilidad para viajar en ocasiones.

Perfil

Conformación de la El número de candidatos(as) a entrevista será por lo menos de 1 y hasta 3, respetando el prelación para acceder a orden de prelación que registra la herramienta www.trabajaen.gob.mx, de conformidad a lo la entrevista con el establecido en el artículo 36 del Reglamento de la Ley de Servicio Profesional de...