Licenciado
Páginas: 7 (1520 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2012
OFERTA ACADÉMICA
[pic]
Dentro del Modelo Integrado de Desarrollo Empresarial MIDE, el seminario TÉCNICAS ACTUALIZADAS DE REDACCIÓN, ORTOGRAFÍA y ELABORACIÓN DE INFORMES está orientado a:
“REQUERIMIENTOS Y SATISFACCIÓN DE CLIENTES”
TÉCNICAS ACTUALIZADAS DE REDACCIÓN, ORTOGRAFÍA
“MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES”
15/10/2012
OFERTA ACADEMICA
SEMINARIO – TALLER:“TÉCNICAS ACTUALIZADAS DE REDACCIÓN, ORTOGRAFÍA”
OBJETIVOS:
• Desarrollar en los participantes habilidades y destrezas relacionadas con las técnicas de redacción que garantice un eficiente manejo de las comunicaciones internas y externas de la organización.
• Responder a los requerimientos de comunicación dentro de las instituciones.
• Establecer los principales lineamientosortográficos según la Real Academia de la Lengua Española
• Lograr un máximo de ejecutividad y eficiencia en el manejo de documentos.
• Aplicar, identificar y analizar su comportamiento, el comportamiento individual y grupal en la institución y su incidencia en el clima organizacional.
• Evaluar el resultado del taller, de acuerdo con trabajos prácticos, dinámicas de grupo,aplicando el nivel técnico y ejecutivo logrado en el mismo.
CONTENIDO:
• Procesos de redacción:
o Técnicas efectivas de redacción
o Los modelos de redacción:
• La carta
• El informe
• El memorando
• La contestación
• La solicitud
o Estructura gramatical:
• La oración gramatical
• Las Funcionessintácticas
• El sujeto y predicado
• Análisis gramatical de la oración
• Concordancia del sujeto y verbo
• Preposiciones y conjugaciones
o Diferentes estilos de redacción
o Nota de prensa
o Otras técnicas de redacción (modelos y estilos)
▪ Textos de organización interna:
o Contrato de trabajo
o Convocatoria de reunióno Memorando
o Comunicado interno
o Cuidados a tener presente en los estilos de redacción
▪ Ortografía:
o Ortografía de b, v, z entre otras
o Ortografía de v
o Ortografía de s y c
o Uso de la tilde de las palabras
o Utilización de los puntos
o Tilde diacrítica y enfática
o Uso del hiato y del diptongo
ASPECTOSLOGISTICOS:
Duración: 10 horas
Instructor: Lcda. Marcia Carrión – Lcda. Magdalena Freire
PROPUESTA ECONÓMICA PARA 25 PARTICIPANTES
El precio que pagará la Empresa a Corporación Líderes por capacitación se detalla en la siguiente tabla:
|No. |DETALLE |VALOR POR GRUPO |
|1|INVERSION POR CAPACITACION 20 PERSONAS |1.625,00 |
|3 |Inversión cliente $ | 81,25 |
El precio establecido incluye:
* Honorarios profesionales por 12 horas de capacitación
* Manual de apoyo para los participantes en el seminario.
*Certificados de participación para los asistentes en el seminario
Los valores NO incluyen
* Alimentación de los participantes
* Aulas fuera de Corporación Líderes
* Valores de hosterías u hoteles en caso de ser requeridos.
FORMA DE PAGO
Se establecerá el pago del 50% 5 días antes de realizar la capacitación y el otro 50% 15 días después de concluida la misma.
GASTOS DE ANULACIÓNCorporación Líderes cobrará, en caso de anulación del programa por requerimiento de la empresa, los siguientes gastos:
Anulación recibida por correo electrónico 8 días laborables antes de la fecha prevista: sin gastos de anulación.
Anulación recibida por correo electrónico entre 8 días y dos días laborables antes del inicio de la capacitación 5% del importe de la propuesta.
Anulación...
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Dentro del Modelo Integrado de Desarrollo Empresarial MIDE, el seminario TÉCNICAS ACTUALIZADAS DE REDACCIÓN, ORTOGRAFÍA y ELABORACIÓN DE INFORMES está orientado a:
“REQUERIMIENTOS Y SATISFACCIÓN DE CLIENTES”
TÉCNICAS ACTUALIZADAS DE REDACCIÓN, ORTOGRAFÍA
“MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES”
15/10/2012
OFERTA ACADEMICA
SEMINARIO – TALLER:“TÉCNICAS ACTUALIZADAS DE REDACCIÓN, ORTOGRAFÍA”
OBJETIVOS:
• Desarrollar en los participantes habilidades y destrezas relacionadas con las técnicas de redacción que garantice un eficiente manejo de las comunicaciones internas y externas de la organización.
• Responder a los requerimientos de comunicación dentro de las instituciones.
• Establecer los principales lineamientosortográficos según la Real Academia de la Lengua Española
• Lograr un máximo de ejecutividad y eficiencia en el manejo de documentos.
• Aplicar, identificar y analizar su comportamiento, el comportamiento individual y grupal en la institución y su incidencia en el clima organizacional.
• Evaluar el resultado del taller, de acuerdo con trabajos prácticos, dinámicas de grupo,aplicando el nivel técnico y ejecutivo logrado en el mismo.
CONTENIDO:
• Procesos de redacción:
o Técnicas efectivas de redacción
o Los modelos de redacción:
• La carta
• El informe
• El memorando
• La contestación
• La solicitud
o Estructura gramatical:
• La oración gramatical
• Las Funcionessintácticas
• El sujeto y predicado
• Análisis gramatical de la oración
• Concordancia del sujeto y verbo
• Preposiciones y conjugaciones
o Diferentes estilos de redacción
o Nota de prensa
o Otras técnicas de redacción (modelos y estilos)
▪ Textos de organización interna:
o Contrato de trabajo
o Convocatoria de reunióno Memorando
o Comunicado interno
o Cuidados a tener presente en los estilos de redacción
▪ Ortografía:
o Ortografía de b, v, z entre otras
o Ortografía de v
o Ortografía de s y c
o Uso de la tilde de las palabras
o Utilización de los puntos
o Tilde diacrítica y enfática
o Uso del hiato y del diptongo
ASPECTOSLOGISTICOS:
Duración: 10 horas
Instructor: Lcda. Marcia Carrión – Lcda. Magdalena Freire
PROPUESTA ECONÓMICA PARA 25 PARTICIPANTES
El precio que pagará la Empresa a Corporación Líderes por capacitación se detalla en la siguiente tabla:
|No. |DETALLE |VALOR POR GRUPO |
|1|INVERSION POR CAPACITACION 20 PERSONAS |1.625,00 |
|3 |Inversión cliente $ | 81,25 |
El precio establecido incluye:
* Honorarios profesionales por 12 horas de capacitación
* Manual de apoyo para los participantes en el seminario.
*Certificados de participación para los asistentes en el seminario
Los valores NO incluyen
* Alimentación de los participantes
* Aulas fuera de Corporación Líderes
* Valores de hosterías u hoteles en caso de ser requeridos.
FORMA DE PAGO
Se establecerá el pago del 50% 5 días antes de realizar la capacitación y el otro 50% 15 días después de concluida la misma.
GASTOS DE ANULACIÓNCorporación Líderes cobrará, en caso de anulación del programa por requerimiento de la empresa, los siguientes gastos:
Anulación recibida por correo electrónico 8 días laborables antes de la fecha prevista: sin gastos de anulación.
Anulación recibida por correo electrónico entre 8 días y dos días laborables antes del inicio de la capacitación 5% del importe de la propuesta.
Anulación...
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