licenciado

1.3 Características, principios de la Administración















1. Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un organismo
social (estado, ejército,empresas, iglesias, familia, etc.)
2. Especificidad: La administración tiene sus propias características las cuales son
inconfundibles con otras ciencias, aunque va acompañada siempre de ellas (funcioneseconómicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.),
3. Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del proceso
administrativo, éste es único y, por lo mismo, entodo momento de la vida de una
empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los
elementos administrativos.
4. Unidad Jerárquica: Todos cuantos tienen carácter de jefesen un organismo social,
participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración.
5. Valor Instrumental: La administración es un instrumento para llegar a un fin, ya
que sufinalidad es eminentemente práctica y mediante ésta se busca obtener
resultados determinados previamente establecidos.
6. Flexibilidad: La administración se adapta a las necesidades particulares decada
organización.
7. Amplitud de Ejercicio: Esta se aplica en todos los niveles jerárquicos de una
organización.

PRINCIPIOS
1. DIVISIÓN DEL TRABAJO: La especialización incrementa la producciónal hacer más eficiente al empleado.
2. AUTORIDAD: Los administradores deben de ser capaces de dar órdenes. La autoridad les da este derecho. En donde se ejerza la autoridad, surge la responsabilidad.3. DISCIPLINA: Los empleados deben de obedecer y respetar las reglas que gobiernan la organización.
4. UNIDAD DE COMANDO: Cada empleado debe recibir órdenes solo de un superior.
5. UNIDAD DEDIRECCIÓN: Cada grupo de actividades organizacionales que tienen el mismo objetivo deben de ser dirigidas por un administrador que utiliza un solo plan.
6. SUBORDINACIÓN DE LOS INTERESES INDIVIDUALES AL...