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TECNICA DE LA ENTREVISTA

Entrevista es un dialogo entre dos personas el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información, la entrevista es la comunicacióninterpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto.
La comunidad el entrevistado es la persona que tiene algunaidea o alguna experiencia importante que transmitir siguiendo las 3 reglas (ser uno mismo, sinceró y optimista).
Facilitar la recolección de información sobre ciertos aspectos de la conducta de unapersona o grupo opiniones, sentimientos, comportamientos etc.
Es una herramienta y una técnica extremadamente flexible, capaz de adaptarse a cualquier condición, situación, personas, permitiendo laposibilidad de aclarar preguntas, orientar la investigación.
La entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos procesar, simpatizando el análisis comparativo elentrevistador no necesita está entrenado arduamente en la técnica.
Hay uniformidad en la información obtenida su condición puede ser oral o escrita aportan una importante información sobre el tema y laspersonas entrevistados mientras, deforman o exageran las respuestas.
Limitaciones la expresión oral por parte del entrevistador y el entrevistado. Muchas personas se inhiben ante un entrevistador yles cuesta mucho responder con seguridad y fluidez una serie de preguntas.
Existen muchos tema tabúes entre las personas algunos de los cuales producen rechazo cuando se trata de responder preguntasconcretas. La ventaja esencial de la entrevista reside en que sea el mismo actor social quienes nos proporcionan los datos relativos a sus conductas opiniones, deseos actitudes, expectativas etc. Cosasque por su misma naturaleza es casi imposible observar desde fuera de la entrevista.
Desventajas: Limitaciones en expresión oral por parte del entrevistado. Se hace muy difícil nivelar y darle el...