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Páginas: 4 (961 palabras) Publicado: 10 de diciembre de 2012
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO en clinica


1. El personal deberá presentarse a sus labores cinco minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para reportar su llegada a la clínica.Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, solamente después de llamar para avisar.
En caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado asu casa, generándole una falta injustificada.

2. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Dr. Julio C.Gutiérrez o Lic. Alejandra Otero, con la debida anticipación para que estos tomen las medidas necesarias para cubrir su ausencia.

3. Cuando un empleado falte a sus labores por enfermedad, deberápresentar justificante medico expedido por el medico tratante, invariablemente. La falta de este comprobante generará falta injustificada.

4. Cuando un empleado acumule cuatro faltas injustificadas enun periodo de 30 días naturales, podrá ser dado de baja en la Empresa, de conformidad con lo especificado en la Ley Federal de Trabajo.

5. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos enuna semana, podrá ser regresado a su casa, considerándose esto como falta injustificada.

6. Los empleados deberán presentarse a sus labores limpios y bien presentables, incluyendo en ello lossiguientes aspectos:
• El cabello deberá estar limpio, bien peinado y arreglado. En el caso de los hombres, éste deberá ser corto, con las orejas descubiertas y en caso de haberlos, barba bigote,recortados de manera pulcra.
• En el caso de las mujeres no se permitirán peinados extravagantes y el largo del cabello deberá ser moderado o de lo contrario traerlo amarrado en cola de caballo o chongo.• El empleado deberá presentarse, con las uñas limpias y utilizar desodorante o loción de aroma discreto.
• El uniforme o ropa de trabajo deberá estar limpio, bien planchado, sin roturas o...
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