Licenciado

LOS RICOS TAMBIEN LLORAN

¿Cómo piensas que Óscar debe manejar esta situación?
Creo que debe relajarse para que piense mejor como va hacerle para dirigirse con sus compañeros
Creo que Oscar debeser un líder
Si
¿Tú qué harías diferente?
Comprender a mis compañeros pues ellos ya tienen experiencia y puedo aprovechar esa experiencia que ellos poseen, comentarles de todo cambio que vayasurgir en la orquesta y pedir opiniones.
¿Sobre qué roles consideras que Óscar tendría que trabajar?
Actitud, comportamiento, preocupación, valoración y respeto.
Conclusión:
Creo que Óscar es buenoporque al arriesgarse a entrar en ser el líder ya es una responsabilidad experiencia más necesita trabajar con su liderazgo para que logre su objetivo.


Prospero,s comments:
¿Cómo piensas queÓscar debe manejar esta situación?
Obviamente su estilo de "liderazgo" no esta siendo efectivo pues no logra enganchar a los demás para que se comprometan con el equipo y alcancen un equilibrio armónicotanto el lo musical como en lo profesional.
Creo que Oscar debe ser un líder
No, el es un jefe de jefe señores...
¿Tú qué harías diferente?
Todos son músicos, y mas importante músicos conexperiencia... Oscar debería aprovechar esa ventaja y estar abierto a opiniones y sugerencias, al igual que debería estar dispuesto a la innovación. El hacerlos parte del resultado haría que al final todos sesintieran orgullosos y podría mantener a los miembros de la orquesta motivados.
¿Sobre qué roles consideras que Óscar tendría que trabajar?
Liderazgo, comunicación, conciliación, valoración,respeto...
Conclusión:
Nadie dirige solo la orquesta, necesitamos de la colaboración de todos y para eso tenemos que mantener el animo y el espíritu de todos los integrantes entusiasmados ymotivados, la dirección va mas allá de un rango o un puesto, el liderazgo no se define por tener gente a su cargo, cuando la gente te sigue, te busca y trata de aprender de ti es cuando podemos hablar de...