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ACTIVIDADES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PARA PONER EN PRÁCTICA Y PARA PENSAR

1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

umari

1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EmPRESARIAL 1.1 Principios y conceptos claves _________________ 3 1.2 Como nace la RSE ___________________________ 4 1.3 Ámbito de la RSE ___________________________ 5 1.4 Los grupos de interés ________________________ 5 1.5Global Reporting Initiave_____________________ 6 1.6 Acciones de la RSE __________________________ 7 1.7 Resultados positivos ________________________ 8 1.8 Buenas prácticas ___________________________ 8 1.9 Datos_____________________________________ 9 1.10 Pregúntate ________________________________ 9 1.11 Prácticas a no seguir _______________________ 10

1. LA RESPONSABILIDAD SOCIALEMPRESARIAL “Al menos una vez en la vida, conviene poner todo en discusión”

Descartes

1.1 PRINCIPIOS y CONCEPtOS CLAvES La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un término de complejas resonancias para lo que es, de hecho, es una idea relativamente sencilla. La Comisión Europea define la RSE como “un concepto por el que las empresas integran voluntariamente la preocupación por temas sociales ymedioambientales en sus operaciones empresariales y en sus interacciones con terceros”. La RSE se basa en lo que las empresas pueden hacer, y no en lo que deben hacer. Se trata de oportunidades, no de obligaciones. En pocas palabras, se trata del modo de añadir valor a la empresa mediante un análisis más detenido de algunos de los aspectos sociales y medioambientales de las actividades empresariales.EMPRESA

PERSONAS SOCIEDAD

Una empresa es socialmente responsable cuando responde satisfactoriamente a las expectativas que sobre su funcionamiento tienen los distintos grupos de interés. En el ámbito internacional, en las últimas décadas, la RSE ha empezado a desarrollarse en buena medida por el impulso de las iniciativas y denuncias de la sociedad civil y las organizaciones no gubernamentales.Estas demandas de una responsabilidad social a las empresas han sido recogidas por las Organizaciones Internacionales y han inspirado buena parte de su actuación en esta materia. La RSE se refiere a cómo las empresas son gobernadas respecto a los intereses de sus trabajadores, sus clientes, proveedores, sus accionistas y su impacto ecológico y social en la sociedad en general. En España, la RSEtiene su origen a finales de los años 90 a través de la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (INVERCO) que introduce el concepto de Inversión Social Responsable. La RSE incorpora respeto por las éticas, las personas, las comunidades y el Medio Ambiente. Es un conjunto de políticas, prácticas y programas que están integradas en todo el proceso de operaciones de losnegocios y en su toma de decisiones. Las empresas se han dado cuenta que estas practicas incrementan su productividad y crean una imagen positiva de la compañía. Una estrategia efectiva de RSE por parte de las empresas puede traer ganancia de competitividad además de un impacto social, económico y ambiental positivo. Por esa razón las PYMES están dejando de ver estas prácticas como algo exclusivode las grandes corporaciones y están incrementando su atención en las prácticas de RSE como medio para mantener o abrir acceso a los mercados. En el ámbito laboral, se entiende como la ética de compromiso por una acción constante para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores y su entorno, que vaya más allá de lo establecido en la ley y que vuelve a la empresa máscompetitiva.
(Foro de Expertos RSE (2005): I, II y III Sesión de trabajo: definición y ámbito de la RSE, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales).

3.

1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
1.2 COMO NACE LA RSE En los años setenta surge en EE.UU. la denominada “Business Ethics”, la ética de los negocios, que habitualmente se conoce como la ética de la empresa. Este nuevo concepto, introduce pautas...