Licenciado
El Cuestionario de Estilo de Aprendizaje evalúa la forma en que aprendes y cómo te enfrentas a las ideas nuevas en situaciones cotidianas. Todos percibimos quelas personas de diferentes maneras, pero este cuestionario te puede ayudar a apreciar cuál es tu estilo de aprendizaje. Te ayudará a comprender: En qué basas tus decisiones sobre tu carreraprofesional. Cómo resuelves tus problemas. Cómo estableces tus objetivos. Cómo respondes ante los demás. Cómo te enfrentas a las nuevas situaciones.
Instrucciones:
En las siguientes páginas se tepedirá que completes 12 frases. Para cada una de estas frases hay cuatro terminaciones posibles. Ordena las alternativas de terminación para cada frase de acuerdo con el grado en que refleje la formaen que tú actuarías a la hora de aprender algo. Trata de recordar algunas situaciones recientes en las que hayas aprendido algo nuevo, tal vez en tu trabajo. Después, utilizando los espacios que se teproporcionan, asigna un “4” a la frase que mejor refleje tu conducta de aprendizaje y un “1” a la frase que describa la conducta menos probable en ti. Asegúrate de ordenar todos los finalesalternativos para cada una de las frases.
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Ejemplo:
1. Cuando aprendo: 1. Soy rápido 3. Soy lógico 4. Soy cuidadoso
2. Soy feliz Recuerda:
4 = Muy probable en ti 3 = El segundo más probable enti 2 = El tercero más probable en ti 1 = El menos probable en ti
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CUESTIONARIO DE ESTILO DE APRENDIZAJE
1. Cuando aprendo … A.- Me gusta prestar atención a mis sentimientos B.- Me gustasentarme y escuchar C.- Me gusta reflexionar sobre las ideas D.- Me gusta hacer cosas 2. Aprendo mejor cuando … A.- Confío en mis intuiciones y presentimientos B.- Escucho y observo cuidadosamente C.- Mebaso en el pensamiento lógico D.- Trabajo mucho para conseguir las cosas 3. Cuando estoy aprendiendo … A.- Experimento fuertes emociones y reacciones B.- Soy tranquilo y reservado C.- Tiendo a razonar...
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