Licenciado
Pienso que como efectos negativos tendrá que Gabriela y sus gerentes pueden sentirseirritados o poco inspirados para realizar sus funciones, en el caso de Gabriela no están reconociendo su labor como encargada y sus buenas estrategias por cuestiones culturales ajenas el país, y en cuanto asus colaboradores al haberles prometido una compensación y después reducirla puede repercutir en los resultados futuros así como en la credibilidad de Gabriela. Llevando esto a obtener resultadospobres en su trabajo.
Vargas Ivonne, (2010).Cuidado con la desmotivación laboral. CNNEXPANSION. Recuperado de: http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2010/09/15/cuidado-con-la-desmotivacion-laboralConsidero que las acciones tomadas por la alta dirección solo traerá consecuencias negativas económicamente hablando, esto por la situación de desmotivación que traerá como consecuencia. La única ventajaque podría tener la alta dirección es que los japoneses estarán contentos porque no habrá ninguna mujer en el viaje, y a su vez la dirección no gastara en estas épocas de dificultad. Mas sin embargoesto puede traer a futuro un ambiente destructivo dentro de la organización.
Gistain Christian, (2012). La desmotivación en el Trabajo, de la Depresión a la Alineación. Suite101. Recuperado de:http://suite101.net/article/la-desmotivacion-en-el-trabajo-de-la-depresion-a-la-alienacion-a76334
3. Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿cómo hubieras procedido?Justifica tu respuesta.
Teniendo en cuenta que las empresas en la actualidad ya no pueden pensar solamente como un ente económico, y se deben de tomar en cuenta factores sociales y medio ambientales, yohubiera tomado la postura de defender la posición para que Gabriela asistiera al viaje, esto hubiera motivado aun más la carrera ascendente de Gabriela y posiblemente evitado la disyuntiva en la cual se...
Regístrate para leer el documento completo.