licencias sin goce de sueldo

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¿Qué son las Licencias?
Son aquellos permisos otorgados al personal paraausentarse legalmente de sus labores por un tiempo determinado, a solicitud de los trabajadores o por dictamen médico del ISSSTE; pudiendo ser con goce de sueldo, medio sueldo o sin goce de sueldo.
A manerade ejemplo, a continuación se presenta una clasificación del Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la Secretaría de Educación Pública, de aplicación federal:
Licencias congoce de sueldo
TIPO DE LICENCIA
CARACTERÍSTICAS*
DURACION
Por gravidez
Se otorga a las trabajadoras embarazadas que presenten la constancia médica del ISSSTE
3 meses  (improrrogable)Prepensionaria 
(retiro, cesantía en edad avanzada y vejez)
Se concede a los trabajadores con categoría o puesto de base
Por el tiempo que dure el cargo de elección popular.
Invalidez
Se otorga al personaldocente y de apoyo y asistencia a la educación que presente un dictamen médico
Indefinida
Beca
Se concede al personal docente y de apoyo y asistencia a la educación con tipo de nombramientodefinitivo o provisional en plaza sin titular con promedio mínimo de 8 en Licenciatura.
1 año para especialización 
2 años para maestría 
3 para doctorado
Todos con posibilidad de prórroga de 6 mesespara titulación
* Cabe aclarar que las licencias médicas se regulan conforme a la Ley del ISSSTE.
Las licencias sin goce de sueldo, deben solicitarse con un mínimo de quince días de anticipación, antesu unidad administrativa de adscripción. 
El personal que ocupe una plaza operativa de confianza tiene derecho a disfrutar de licencia con goce de sueldo por enfermedad no profesional, por riesgos detrabajo y por gravidez en el caso de las trabajadoras.
El trabajador podrá disfrutar de licencia prepensionaria cuando presente ante su unidad administrativa la hoja única de servicios, que...