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Persisten en México contratos colectivos de protección, acusan centrales sindicales

Las 100 empresas multinacionales más importantes económicamente y que operan en México tienen contratoscolectivos de protección o sindicatos blancos, entre ellos Grupo México, ICA, Iberdrola, Siemens y decenas de corporaciones de amplia trayectoria en los negocios en nuestro país y el extranjero.
LaOrganización Regional Interamericana del Trabajo (ORIT), hoy reconocida como Casa Sindical de las Américas (CSA), y la Campaña Permanente contra los Contratos Colectivos de Protección señalaron loanterior y sostuvieron que se está extendiendo la práctica de que precisamente en las grandes corporaciones los trabajadores no tengan una verdadera representación sindical y que incluso estosgrupos económicos están exportando este modelo de sindicalismo a otras naciones donde tienen negocios.
Por ello, esta central sindical acordó para 2012 una ruta de trabajo continental que denunciaráestas prácticas de las grandes corporaciones.
La CSA identificó, en un reciente estudio, al menos un centenar de empresas multinacionales que practican el contratismo de protección en nuestropaís, de las cuales 42 son de capital mexicano. Empresas que pactan condiciones de trabajo con sindicatos ilegítimos que impiden la organización independiente de sus trabajadores, suponiendo falsosahorros en favor de sus finanzas, de la productividad y la paz laboral, sin importar que con ello se violen leyes laborales y derechos fundamentales.
Lo anterior se dio a conocer en el seminarioel Sindicalismo en México y América Latina, que se llevó a cabo la semana pasada, donde el secretario general de la CSA, Víctor Báez, adelantó lo que será la línea de trabajo de esta organizaciónpara el próximo año, ya que se llevará a cabo una campaña internacional de denuncia de los contratos colectivos de protección patronal, identificando empresas multinacionales que los firmen.