Licenciatura En Medicina
Páginas: 4 (815 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2012
CREATIVIDAD E INNOVACION DE LOS EMPRENDEDORES
La innovación es el proceso de llevar a la práctica concreta las ideas generadas por la creatividad y la capacidad de innovar es la característicaesencial de la personalidad de los emprendedores.
1. Toda la innovación es estratégica. Requiere un alto grado de compromiso personal, inversión de recursos y persistencia en el tiempo.
2. Hay cuatrotipos de innovación: (a) Incremental (o de perfeccionamiento); (b) implementación de una nueva tecnología; (c) Creación de un nuevo producto o servicio; y (d) Diseño de una nueva forma deorganización.
3. Mientras más demore en innovar, peores irán las cosas, porque los competidores estarán innovando y porque los clientes y usuarios no están dispuestos a esperar.
4. La innovación es un arteque se realiza con la interacción entre personas, dentro y fuera de la organización, que participan en el perfeccionamiento de la idea inicial.
5. La innovación deber ser realizada con metodologíay sistematicidad, evitando caer en las improvisaciones que generalmente tienen alta probabilidad de fracasar.
6. Todos los puntos de vista son necesarios para la innovación: Desde arriba haciaabajo (top-down), desde abajo hacia arriba (botton-up), opinión externa, acuerdo entre pares.
7. Las grandes innovaciones comienzan con la identificación de necesidades insatisfechas. No existe unnegocio u organización que no satisfaga una necesidad específica.
8. La innovación exitosa requiere ser focalizada con precisión, porque las posibilidades son variadas y se requiere invertir muchotiempo y dinero.
9. Para que sea exitosa, la innovación debe ponerse en práctica antes que los competidores o antes que se escapen los clientes o usuarios.
10. La innovación sólo es posible bajo unliderazgo positivo, manifestado por las palabras y acciones que apoyen y mejoren los esfuerzos de innovación y, al mismo tiempo, trabaje para eliminar los obstáculos que impidan o anulen la...
La innovación es el proceso de llevar a la práctica concreta las ideas generadas por la creatividad y la capacidad de innovar es la característicaesencial de la personalidad de los emprendedores.
1. Toda la innovación es estratégica. Requiere un alto grado de compromiso personal, inversión de recursos y persistencia en el tiempo.
2. Hay cuatrotipos de innovación: (a) Incremental (o de perfeccionamiento); (b) implementación de una nueva tecnología; (c) Creación de un nuevo producto o servicio; y (d) Diseño de una nueva forma deorganización.
3. Mientras más demore en innovar, peores irán las cosas, porque los competidores estarán innovando y porque los clientes y usuarios no están dispuestos a esperar.
4. La innovación es un arteque se realiza con la interacción entre personas, dentro y fuera de la organización, que participan en el perfeccionamiento de la idea inicial.
5. La innovación deber ser realizada con metodologíay sistematicidad, evitando caer en las improvisaciones que generalmente tienen alta probabilidad de fracasar.
6. Todos los puntos de vista son necesarios para la innovación: Desde arriba haciaabajo (top-down), desde abajo hacia arriba (botton-up), opinión externa, acuerdo entre pares.
7. Las grandes innovaciones comienzan con la identificación de necesidades insatisfechas. No existe unnegocio u organización que no satisfaga una necesidad específica.
8. La innovación exitosa requiere ser focalizada con precisión, porque las posibilidades son variadas y se requiere invertir muchotiempo y dinero.
9. Para que sea exitosa, la innovación debe ponerse en práctica antes que los competidores o antes que se escapen los clientes o usuarios.
10. La innovación sólo es posible bajo unliderazgo positivo, manifestado por las palabras y acciones que apoyen y mejoren los esfuerzos de innovación y, al mismo tiempo, trabaje para eliminar los obstáculos que impidan o anulen la...
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