Licenciatura en Psicología


MEDIACIÓN FAMILIAR
PSICOLOGÍA JURÍDICA

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1. INTRODUCCIÓN
1.1 LA MEDIACIÓN: CONCEPTO, OBJETIVOS Y CARACTERÍSTICAS
La mediación es una forma de entender las relaciones humanas, pero es también un modo más participativo de hacer justicia, ya que son partes en conflicto las verdaderas protagonistas del proceso que buscan dar satisfacción a sus intereses.
También es unaacción llevada a cabo por un tercero, entre personas o grupos que consienten, participan y a los cuales corresponden la decisión final que adopten sobre la resolución de sus problemas.
La mediación familiar ha entrado en las agendas de las políticas sociales de muchos países como un recurso que permite a los potenciales usuarios de las mismas afrontar la separación o la disolución de la pareja y lacontinuidad en las funciones parentales.
El principal fundamento es la negociación y la tarea del mediador consiste en introducir algunas características especiales para modificar en enfoque basado en la confrontación, que plantea la negociación como un campo de batalla y orientación hacia la solución del problema.
El mediador se nutre de distintas disciplinas para configurarse como unainstitución con caracteres propios. Lo que hace es ayudar a dialogar, evitando generar malos entendidos, estableciendo relaciones de trabajo, aclarando problemas y buscando soluciones aceptables para ambas partes.
Podemos considerar dos acepciones en el concepto de mediación en función del contexto en que se aplica: La mediación como técnica integrada en la intervención social y la mediación como acciónprofesional específica.
La mediación como técnica integrada en la intervención social pretende una forma de intervención vinculada con otra serie de actuaciones para la resolución de problemas.
La mediación como acción profesional específica, el mediador, no trata con ningún otro tipo de problemas del sistema sino solo con la atención del profesional.
En cualquiera de los dos enfoques podemosconsiderar a mediación como una técnica de intervención para tratar de llegar a acuerdos y que puede ser utilizada en ambos contextos con la salvedad del contexto y la finalidad que se persigue con su utilización. Se puede utilizar tanto global como específicamente.
El objetivo principal de la mediación no es obtener el resultado a toda costa para el cliente sino tratar de llegar a un consensosobre los aspectos implicados, que ofrezcan una mayor garantía de permanencia de dichos acuerdos.
Los demás objetivos son:
Reducir la hostilidad
Establecer comunicación eficaz
ayudar a las partes a comprender la necesidad y los intereses del otro
Cubrir las necesidades de las partes implicadas
Formular preguntas, plantear y aclarar cuestiones
comunicar nuevas ideas
Restablecer lacomunicación entre las dos partes en conflicto
La evitación del conflicto
Las discusiones informales
La negociación
La mediación
El arbitraje
Decisión judicial y legislativa
Moderar las exigencias que no son realistas
La mediación se caracteriza por ser un sistema no adversaria, que está basado en la autoridad de las partes a resolver sus propios conflictos de una manera colaborativa. Respetala privacidad y tiene un menor desgaste emocional ya que no está basado en la confrontación y en una profundización de las emociones negativas. Implica un aprendizaje en la resolución de problemas estableciendo relaciones. Produce acuerdos creativos.
1.2 CONTEXTOS HISTÓRICOS
La mediación se inició en la segunda mitad de los años 60 en Estados Unidos de América, extendiéndose posteriormente enotros países. La historia está llena de ejemplos en los que algunas personas de la comunidad como líderes religiosos o personas con autoridad e influencia, actuaban como instancia directa cuando se acudían a ellos en busca de la resolución de los conflictos, cuando estos se presentaban. A Europa llega a finales de los años de los 70 y en 1973 se abren en Gran Bretaña los primeros servicios de...