LICENCIATURA

INTRODUCCIÓN.
El muestreo del trabajo es una técnica usada para investigar las proporciones del tiempo total dedicadas a las diversas actividades que constituyen una tarea o una situación detrabajo los resultados del muestreo de trabajo son efectivos para determinar la utilización de las maquinas y el personal, los suplementos aplicables a la tarea y los estándares de producción.
Se puedeobtener la misma información mediante los procedimientos del estudio de tiempos, sin embargo, el muestreo del trabajo con frecuencia la proporciona más rápido y a mucho menor costo.
al llevar a caboestudios del tiempo del muestreo del trabajo los analistas toman un numero grande de comparación de observaciones en intervalos aleatorios la razón de las observaciones de una actividad dada entre eltotal de observaciones se aproxima al porcentaje de tiempo que el proceso está en estado de actividad (niebel y freivalds, 2004).
En la práctica el alumno determinara el número total de observacionesnecesarias para el establecimiento de estándares de tiempo y las llevara a cabo en una empresa local.













OBJETIVO (COMPETENCIA).

La practica pretende que el alumno seacapaz de calcular el número total de observaciones necesarias para el establecimiento de estándares de tiempo y de esta manera pueda planear la producción y hacer compromisos de entrega tanto conproveedores como con clientes , logrando que la empresa sea lo más productiva posible en cuanto a tiempos .

OBJETIVOS (ESPECÍFICOS).

Aplicar el muestreo del trabajo a un caso real de estudio (practicode campo) obtener los datos a partir del tamaño de muestra y frecuencia para el estudio determina el tiempo estándar.














Marco teorico

Hoy en dia muchas de las compañiasse ven envueltas em problemas que refieren al desempeño de las diferentes actividades de los operarios o personal que estan directamente relacionados en las labores diarias de las empresas, pero no...