LICENCIATURA

Contrato Individual de Trabajo por Obra Determinada, que celebran por una parte C S.C. quien en lo sucesivo se le denominará como el "PATRON", y por otra parte el C. , a quien en lo sucesivo se le denominará como el "TRABAJADOR", al tenor de La Ley Federal del TRABAJO en adelante la "Ley" y las siguientes declaraciones y cláusulas:


D E C L A R A C I O N E S.

1.- Declara el “PATRON”estar constituido como una Sociedad Civil, de acuerdo a las Leyes Mexicanas, con domicilio en Calle en la ciudad de León, Gto.


2.- Declara el “TRABAJADOR”, llamarse como ha quedado escrito, tener 18 AÑOS de edad, ser de nacionalidad MEXICANA de Sexo MASCNULINO, Estado Civil SOLTERO y tener su domicilio ubicado en


3.- Declara el “TRABAJADOR” no tener enfermedad que impida el desarrollode las labores inherentes al puesto con que esta siendo contratado.

C L A U S U L A S.

PRIMERA.- Ambas partes convienen que la relación de trabajo será por tiempo determinado de dos meses, que al final del cual se terminará este contrato y automáticamente sin necesidad de aviso alguno ni de ningún otro requisito, se dará por terminada la relación de trabajo entre las partes y cesarántodos los efectos del presente en los términos de la fracción III del artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.

PRIMERA BIS.- “PATRÓN” se reserva los derechos de renovación de contrato al término del mismo de acuerdo a los análisis de evaluación de los resultados del desempeño del trabajador en el periodo antes mencionado, así como las necesidades de la empresa.

SEGUNDA.- El "PATRON" deacuerdo a las aptitudes que el "TRABAJADOR" manifestó tener, mismas que ratifica bajo protesta de decir la verdad al momento de la firma del presente, acuerda con este en contratarlo en el puesto de Jefe de operaciones, debiendo llevar a cabo las labores de, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, señalando las anteriores de manera enunciativa mas no limitativa, ya que así mismo deberá cumplir como todasaquella labores inherentes al puesto para el que esta siendo contratado, conviniendo las partes que en el supuesto de que el "TRABAJADOR" no cuente con dichas aptitudes y/o conocimientos o bien en el caso de que el "PATRON" demuestre que los documentos presentados por el “TRABAJADOR” con la finalidad de comprobar dichas aptitudes y/o conocimientos, carecen de veracidad, la relación de trabajo podráser rescindida sin responsabilidad para el “PATRON” en términos de la fracción I del artículo 47 de la Ley.

TERCERA.- El "TRABAJADOR" acepta sujetarse a la dirección y subordinación del “PATRON” de manera exclusiva, así mismo se obliga a prestar sus servicios para la ejecución de las actividades que se relacionen directa o indirectamente con su puesto y con todas aquellas actividades anexas yconexas, de acuerdo al proyecto para el que fue contratado.

CUARTA.- Ambas partes convienen que el "TRABAJADOR" se encontrará obligado a prestar sus servicios personales al “PATRON” en forma indistinta en cualesquiera de las sucursales o centros de trabajo de este y en los lugares que designe en atención a la naturaleza de los servicios que deban prestarse y en general en donde se requieranlos servicios del "TRABAJADOR", encontrándose facultado el "PATRON" para cambiar el lugar de labores del "TRABAJADOR" sin que por esta circunstancia se pueda considerar que se modifican las condiciones de trabajo, ni de "PATRON" siempre que dicho cambio sea dentro del territorio nacional.

QUINTA.- Ambas partes convienen que el horario de labores por parte del “TRABAJADOR” será de 9:00 a.m. a19:00 hrs. De Lunes a Viernes, conviniendo de igual forma que el “PATRON” podrá señalar el horario de labores que mejor le convenga de acuerdo a las necesidades de trabajo que se le presenten, así como repartir a su arbitrio el tiempo de trabajo en una semana para obtener algún reposo especial, con tal de que dicho tiempo no exceda el límite semanario permitido por la Ley. El “PATRON” estará...