licenciatura

DE ACUERDO CON LA INTERPRETACION REALIZADA POR LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION DE LA FRACCION III DEL ARTICULO 162 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, PARA TENER DERECHO AL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD NO SERA EXIGIBLE EL REQUISITO DE "POR LO MENOS 15 AÑOS DE SERVICIO", CUANDO AL TRABAJADOR SE LE RESCINDA SU CONTRATO DE TRABAJO, CON JUSTIFICACION O SIN ELLA, O SE SEPARE DEL EMPLEO PORCAUSA JUSTIFICADA; POR TANTO, SIENDO LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD UNA PRESTACION AUTONOMA LOS TRIBUNALES LABORALES PARA DECLARAR LA PROCEDENCIA O IMPROCEDENCIA DEL PAGO, DEBEN EXAMINAR Y DECIDIR PREVIAMENTE SI HUBO DESPIDO O SI LA SEPARACION FUE VOLUNTARIA.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.
OCTAVA EPOCA:
PRECEDENTES:
AMPARO DIRECTO 75/88. PEDRO CASTAÑEDA TRINIDAD Y OTROS. 21 DE ABRIL DE1988. UNANIMIDAD DE VOTOS. PONENTE: ENRIQUE DUEÑAS SARABIA. SECRETARIA: IRMA SALGADO LOPEZ.
AMPARO DIRECTO 123/89. PATRICIA VALLEJO GUEVARA. 10 DE AGOSTO DE 1989. UNANIMIDAD DE VOTOS. PONENTE: ENRIQUE DUEÑAS SARABIA. SECRETARIO: EZEQUIEL TLECUITL ROJAS.
AMPARO DIRECTO 377/89. AUTOBUSES SURIANOS, S.A. DE C.V. 10 DE ENERO DE 1990. UNANIMIDAD DE VOTOS. PONENTE: ENRIQUE DUEÑAS SARABIA. SECRETARIA: ROSAMARIA ROLDAN SANCHEZ.
AMPARO DIRECTO 10/90. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. 1O. DE MARZO DE 1990. UNANIMIDAD DE VOTOS. PONENTE: CARLOS GERARDO RAMOS CORDOVA. SECRETARIO: HUGO VALDERRABANO SANCHEZ.
AMPARO DIRECTO 603/93. SAN NICOLAS DE BARI, S.A. DE C.V. 27 DE ENERO DE 1994. UNANIMIDAD DE VOTOS. PONENTE: ERIC ROBERTO SANTOS PARTIDO. SECRETARIO: MANUEL ACOSTA TZINTZUN.
SEMANARIO JUDICIALDE LA FEDERACION, OCTAVA EPOCA, GACETA NUMERO 75, MARZO DE 1994, P. 60.
NOTA: ESTA TESIS APARECE PUBLICADA EN EL APENDICE AL SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACION 1917-1995, TOMO V, MATERIA DEL TRABAJO, TESIS NUMERO 847, P. 586.




Época: Novena Época
Registro: 162508
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Tipo de Tesis: Aislada
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y suGaceta
Tomo XXXIII, Marzo de 2011
Materia(s): Constitucional
Tesis: XV.2o.15 L
Página: 2399

PRIMA DE ANTIGÜEDAD. LA FRACCIÓN III DEL ARTÍCULO 162 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE ESTABLECE COMO REQUISITO PARA SU PAGO QUE EL TRABAJADOR QUE SE RETIRE VOLUNTARIAMENTE DE SU EMPLEO CUENTE POR LO MENOS CON QUINCE AÑOS DE SERVICIOS, TRANSGREDE LA GARANTÍA DE IGUALDAD PREVISTA EN EL ARTÍCULO1o. DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL.

La Ley Federal del Trabajo en su artículo 162, fracción I, dispone que la prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario por cada año de servicios, y se otorga en todos los casos de separación de la relación laboral, excepto cuando el trabajador renuncie voluntariamente, supuesto en el cual, sólo se otorgará siempre y cuando aquél cuente conquince años o más de servicios en términos de su fracción III; esto es, si un trabajador tiene catorce años y medio de servicios y se retira voluntariamente de su empleo, no tiene derecho a la prima de antigüedad, lo que se estimó en la exposición de motivos de la reforma a la Ley Federal del Trabajo de mil novecientos sesenta y ocho, que constituía un aliciente para que el trabajador permanecieraen su empleo, se evitara la rotación en las empresas y se fortaleciera la permanencia en el empleo; no obstante ello, tal excepción constituye un trato discriminatorio para los trabajadores que se colocan en esa hipótesis, lo que transgrede la garantía de igualdad prevista en el artículo 1o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMOQUINTO CIRCUITO.

Amparo directo 533/2010. Abel Humberto Guluarte Cota. 7 de octubre de 2010. Unanimidad de votos. Ponente: Graciela M. Landa Durán. Secretaria: María Dolores Moreno Romero.

Nota:

El criterio contenido en esta tesis no es obligatorio ni apto para integrar jurisprudencia en términos del punto 11 del capítulo primero del título cuarto del Acuerdo Número 5/2003 del Tribunal...