Licenciatura

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN ESCOLAR
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
INSPECCIÓN ESCOLAR 07




Quien tiene la capacidad de conocerse y así mismo conoce sus errores, puede trazar los caminos para superar sus deficiencias.

APRECIABLE COMPAÑERO (A)


Al iniciode un nuevo ciclo escolar debemos de analizar cuales son nuestras expectativas en relación con la materia que impartamos y el aprendizaje que esperamos que nuestros alumnos obtengan en cada momento, así como las estrategias que utilizaremos para alcanzar dichos objetivos.
En el ciclo escolar anterior, en los diferentes consejos técnicos escolares tuvimos la oportunidad de identificar y analizarnuestras fortalezas y debilidades. Esto nos da el diagnóstico para implementar en este año escolar que inicia diversas estrategias que nos permitan mejorar no solo en el aspecto técnico pedagógico, sino también en los aspectos moral, social, material y espiritual.
Las expectativas que nos trazamos hace tres años en materia de captación de alumnos han sido rebasadas. Hoy los padres de familiadepositan en nosotros su confianza, por tal motivo tenemos un mayor compromiso y una mayor responsabilidad.
Para alcanzar las metas que nos planteamos en el proyecto anual de trabajo es necesario que cada uno de nosotros cumpla al 100% con las responsabilidades que nos confieren nuestros nombramientos y que con amor y entrega a nuestra escuela respondamos al compromiso que hemos adquirido con lasociedad, esto lo lograremos con cosas tan sencillas como son: llegar puntuales al trabajo, no faltar a nuestras labores, planear nuestras clases, mantener nuestra escuela limpia, organizar de manera eficiente las actividades escolares, proveer de recursos materiales al personal, actualizarnos en el ámbito técnico-pedagógico, interpretar los enfoques de los nuevos planes y programas de estudio, noetiquetar ni discriminar a los alumnos, no reducir sus expectativas sobre lo que son capaces de hacer y tener una clara disposición para apoyarlos y guiarlos en su formación.
Si nosotros cumplimos cabalmente con estas disposiciones tenemos la seguridad que estaremos contribuyendo hacia la consecución de objetivos concretos y de competencias que buscan el logro de un perfil de egreso óptimo paranuestros alumnos. La invitación a todo el personal para que arriesgue e intente cambiar la mentalidad de trabajo buscando obtener mejores estrategias que reditúen en mejores resultados
EL ÉXITO COMIENZA CON LA VOLUNTAD
¡BIENVENIDO!

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IIIIDI

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|IDENTIFICACIÓN DE LA ESCUELA SECUNDARIA GENERAL “PLAN DE AYALA” |
|NOMBRE OFICIAL: |ESCUELA SECUNDARIA “PLAN DE AYALA” |
|AÑO DE FUNDACIÓN:|1975 |
|SUBSISTEMA: |SECUNDARIAS GENERALES |
|CLAVE DE LA ESCUELA |ES 347-32|
|CLAVE DE CENTRO DE TRABAJO |21DES0032V |
|DOMICILIO OFICIAL |INDEPENDENCIA S/N |
|C. P. |74577...