Licenciatura

¡Alto a la Reforma Laboral!
¡Es Hora de Actuar!
 
Detrás de la decisión de la oligarquía, los medios de comunicación, el PAN y el PRI de imponer a Enrique Peña Nieto en la Presidencia de laRepública, está la decisión de continuar imponiendo reformas que atentan contra los intereses del pueblo. Este es el caso de la Contrarreforma Laboral que, en caso de aprobarse, ocasionaría:
 
 1.-   Queen su primer empleo los jóvenes estarían condenados a “periodos de prueba”, de hasta seis meses, después de los cuales pueden ser despedidos sin derecho alguno.
 
2.-   La subcontratación(outsourcing) significa la vil servidumbre, un patrón nos contrataría para servir a otro y con esto poder rebajar nuestro salario, privándonos de prestaciones sociales, jubilaciones y sindicatos fuertes. Setrata de legalizar lo ilegal.
 
3.-   Se facilita el despido de los trabajadores y en caso de ganar la demanda laboral, sólo podrían cobrar un año de salarios caídos, cuando los juicios pueden durarcinco o siete años.
 
4.-   La contratación por horas le otorga a los patrones la posibilidad de pagar salarios menores al mínimo.
 
5.-   Todas esta “reformas”, y muchas otras más, soninconstitucionales y violatorias de los convenios laborales, firmados por nuestro país, con la Organización Internacional del Trabajo.
 
Es por todas estas razones que todo el pueblo debe levantarse ymovilizarse para evitar la aprobación de estas perversas reformas que nos regresarían a la época del porfiriato.
 
Pero también debemos organizarnos, formar sindicatos auténticos, democráticos eindependientes, para enfrentar la avaricia patronal y su decisión de destruir conquistas laborales que costaron miles de vidas.
 
También debemos unificar a todo el sindicalismo democrático e independiente enuna sola Central de Trabajadores fuerte. Esta central deberá organizar a los trabajadores por sector y rama industrial como a nivel territorial.
 
Sólo si logramos unificar a toda la clase...