licenciatura

Nombre de la materia Principios y perspectivas de la administracin Nombre de la Licenciatura Administracin en Recursos Humanos
Nombre de la Tarea Caso chocolates Confitery Unidad 7 Nombrede la unidad control Nombre del Tutor XXX Fecha XXX INTRODUCCION Durante muchos aos la empresa chocolatera Confitery tena un gran posicionamiento en el mercado tanto nacional como internacionallogrando que la calidad de sus productos sean de calidad una de sus estrategias es que ofrecen diferentes lneas de productos, sin embargo la administracin y los empleados se dieron cuenta que lacompetencia estaba aumentando, y tomaron iniciativas y acciones para corregir esta situacin, aplicando los conocimientos en cuanto a la aplicacin de indicadores de desempeo y sistemas de control en la empresa.Acciones que les permitirn seguir en el mercado, y siguiendo sus objetivos de ser la mejor empresa en el mercado de chocolate industrial, para que sea cada vez ms reconocida como la principalproveedora de chocolate, y tambin por el reconocimiento y mejor trato de su recurso humano y de seguir en la prctica con una buena administracin. Por qu la misin de la empresa se puso a discusin en eldesarrollo de los indicadores de desempeo La administracin y los empleados estn conscientes de que la competencia est aumentando, por eso decidieron mejorar en forma continua sus operaciones, por eso elpresidente decidi dar seguimiento al desempeo con medidas urgentes como el de aplicar indicadores relevantes, como el contratar a un consultor externo, con el propsito de que ayudara a desarrollarindicadores de desempeo para las rea de produccin y apoyo operativo, y as continuaran enfocando su actividad empresarial en los negocios de alimentos, posicionando marcas lderes y apoyados en unadestacada distribucin nacional e internacional, y sustentan el talento humano, el conocimiento, la innovacin y los altos niveles de servicio a clientes y consumidores. Qu relacin existe entre indicadores de...