licenciatura

Universidad de Guadalajara

Cucsh
Div. Est. Pd y Soc
Depto. T.S
Estrategias de aprendizaje
¿Qué es para mi trabajo social?
Teorías del aprendizaje


“El verdadero progreso social no consiste en aumentar las necesidades, sino en reducirlas voluntariamente; pero para eso hace falta ser humildes”.-Mahatma Ganghi. Quise comenzar con esta frase porque hablaremos de una profesión la cualpromueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas y que como nos dice la frase, su objetivo es reducir las necesidades que día con día nos aquejan y algo muy importante es que un trabajador social debe ayudar a los individuos sin ser pretenciosos, interesados, ni egoístas y buscar cumplir el objetivo deseado. En este ensayo veremos un poco lo que es trabajo social, nodiré la definición exacta de lo que es, sino que planteare mi punto de vista con ayuda de unos autores que citare.
Para mí, el trabajo social es un método de ayuda, el cual se ocupa de resolver problemas que se suscitan de las relaciones humanas, cuyo objetivo es incrementar el bienestar de los individuos, proporcionando las herramientas adecuadas de acuerdo a las necesidades requeridas, esdecir, ayudar a los individuos pero no resolviéndoles todo, sino proporcionándoles la manera de resolverlos y que se puedan valer por sí mismos, estos problemas se resuelven mediante la creación de modelos de intervención los cuales promueven la participación de casos (individuos), grupos y comunidades.
Es una forma de ayuda intencional, que promueve el cambio social, es decir que lo que sequiere lograr para resolver tal problema, antes tiene que pasar por una serie de etapas no solo es resolverlo así porque si, basándonos en nuestros instintos, necesitamos basarnos en un modelo para la resolución de los problemas, utilizando teorías acerca del comportamiento humano, de los sistemas sociales, los principios de los Derechos Humanos y de la Justicia Social.
La meta que se propone lograrun trabajador social cuando se dispone a trabajar con individuos, grupos y comunidades, son facilitar que todos logren desarrollar sus potencialidades, y también buscan enriquecer sus vidas y poder prevenir aquellas disfunciones que pueden resultar.
Explicare un poco, los métodos de intervención del trabajo social. En primer lugar, en casos, Mary Richmond dice “La mente del hombre puede serdescrita como la suma de sus relaciones sociales […] cuando los desórdenes internos y externos amenazan la felicidad del hombre, sus relaciones sociales deben continuar proporcionando los medios principales para su recuperación”. Yo opino que este método se lleva a cabo de forma individual, porque se busca orientar a las personas para que estas puedan ayudarse así mismas para integrarse al medio quelo rodea.
En segundo lugar, el trabajo social de grupos Newstetter dice que: “es un proceso socioeducativo que desarrolla la personalidad y la adaptación social de los individuos, a través de asociaciones voluntarias que tienen un objetivo establecido y motivado por los participantes”. En mi opinión es un método que crea un clima de confianza el cual hace que la persona no se sienta sola con elproblema, sino que los demás la o lo entienden. Siempre se le atribuye al grupo una intención con una proyección social o no.
Existen varios tipos de grupos los cuales los explicare brevemente: grupo abierto: puede entrar y salir cualquiera; grupo cerrado: no permiten que entre otra persona más; grupo homogéneo: tienen que tener en común algo, como edad, genero, etc.; grupo primario: que losindividuos interactúan entre sí en forma más regular que otras personas del mismo entorno y grupo secundario: el cual tiene un interés específico.
En tercer lugar, trabajo social de comunidades, “Un movimiento con el fin de promover el mejoramiento de la vida de toda la comunidad, con su participación activa y en lo posible por iniciativa de la propia comunidad” así lo designo la Colonial Office...