Licenciatura

Una guía para la efectividad humana

Un paradigma es el modo en que vemos, percibimos, comprendemos e interpretamos el mundo. Es un mapa del modo en que son las cosas o realidades o del modo en que deberían ser. A través de ellos interpretamos lo que sucede a nuestro alrededor, dando origen a nuestras actitudes y conductas.

Generalmente pensamos ser objetivos al ver las cosas como son,cuando en realidad, vemos el mundo como somos nosotros o como se nos ha condicionado a verlo, es decir, a través de nuestra propia experiencia.

Es una realidad que los hechos existen, sin embargo, la manera en que las personas los interpretamos puede ser diferente. El tomar conciencia de nuestros paradigmas, nos permite asumir la responsabilidad de los mismos y estar abiertos a las percepciones delos demás, pudiendo, de esta forma, ser más objetivos.

Los paradigmas son inseparables de nuestro carácter. “Para ver de otro modo, hay que esforzarse por ser de otro modo.” La ética del carácter se basa en la idea fundamental de que hay principios que gobiernan la efectividad humana, principios que guían nuestra conducta y que han demostrado tener un valor permanente; entre ellos la rectitud,la integridad, la honestidad, etcétera. En la medida que más concuerden nuestros paradigmas con estos principios o leyes naturales, más exactos y funcionales serán.

Panorama general de los siete hábitos.

Básicamente, nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos, en los cuales se distinguen tres dimensiones: el conocimiento, la capacidad y el deseo. El conocimiento es el qué hacer yel por qué, la capacidad es el cómo hacer y el deseo es la motivación, el querer hacer. Trabajar sobre nuestro carácter implica forzosamente trabajar sobre nuestros hábitos.

Covey nos presenta siete hábitos que conducen a la persona a través de un proceso de madurez continua, de una etapa dependiente, a una etapa interdependiente, la cual implica haber alcanzado logros: la victoria privada y lavictoria pública.

Hay que vencernos a nosotros mismos.

La victoria privada es una victoria que hay que ganar con uno mismo. Está compuesta por los tres primeros hábitos y permite a la persona pasar de la etapa dependiente a la independiente, es decir, de la etapa en que necesita de los cuidados de otras personas, a la etapa en la que puede cuidarse por sí misma.

Primer hábito:
serproactivo.

Los seres humanos estamos dotados de autoconciencia y a través de ella podemos distanciarnos y examinar el paradigma de nosotros mismos.

En ocasiones, la visión que tenemos de nuestra persona es el reflejo del espejo social, es decir, de la forma en cómo nos ven los demás. Podemos pensar que nuestra manera de ser está determinada por las generaciones anteriores, por la educación yexperiencias infantiles que nos dieron nuestros padres o por el ambiente.

Con base en esto, culpamos a nuestros abuelos, a nuestros padres o a alguien más, incluso a las cosas, por lo que somos y nos olvidamos de que como seres humanos tenemos la libertad interior de elegir entre las diferentes opciones a pesar de cualquier influencia externa.

Ser proactivo no significa solamente tomar lainiciativa, significa que como personas somos responsables de nuestra propia vida. Nuestra conducta está en función de decisiones. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Las personas proactivas basan su conducta en valores y son responsables de sus decisiones, aun cuando se ven influidos por los estímulos externos. Por el contrario, las personas reactivas se venafectadas por su ambiente físico, social, se ven impulsadas por sentimientos, circunstancias, etcétera, dejando que el exterior los gobierne.

Círculo de preocupación, círculo de influencia.

Cada uno de nosotros tenemos una serie de cosas que nos preocupan: familia, salud, trabajo, etcétera, sobre algunas de ellas no tenemos ningún control y sobre otras existe la posibilidad de hacer algo. Esto...