licienciado




Procesos estructurales Redes de trabajo
Tema 5.3.5






03/05/2013








serie: 4AD1 Lic. AdministraciónContenido

Contenido
Introducción 3
Línea del tiempo 4
Valores fundamentales de una red de trabajo 6
Obstáculos para aceptar el concepto 7
Bibliografía: 8Introducción

Red
Es un ambiente de cooperación que permite y favorece el flujo de información.
La red se forma cuando dos o más personas se relacionan para intercambiarinformación y así avanzar en el desarrollo de su trabajo

Red de Trabajo

Es el siguiente paso en el desarrollo natural del trabajo al haber intercambio de información. El reconocimiento de interesesen común y áreas relacionadas de ministerio resulta en la identificación de un propósito unificador y el establecimiento de una Red de Trabajo.




Línea del tiempo de redes de trabajoNómada: Durante esta época, las variables de tamaño del grupo, sencillez de las tareas y los tipos de relaciones sociales dentro del grupo, llevó a un esquema administrativo de grupos pequeños quepermitía alcanzar los objetivos en el menor tiempo posible con el menor esfuerzo.
Agrícola: Posteriormente, los grupos nómadas se unieron entre sí para asentarse en un lugar propicio que proveyera losrecursos para mantener sus ganados. También lo hicieron para anticipar la producción de los recursos para épocas difíciles y favorecer el intercambio con otras comunidades. Esto demandó que losgrupos eligieran, ya fuera por edad o por una mostrada habilidad, a un líder general que tuviera la potestad de seleccionar a personas de su absoluta confianza para preservar la comunicación y laobediencia. Este tipo de organización tribal, totalmente piramidal, permitía un flujo de instrucciones hacia abajo, básicamente sostenido por la capacidad de las esferas superiores de retener el poder. Si...