Lidderasgo

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA
FACULTAD DE EDUCACIÓN FÍSICA Y CIENCIAS DEL DEPORTE

Trabajo de Equipo y Liderazgo
Portafolio de Evidencias

PRESENTA
Nombre del Alumno(a)
No. de ListaGrupo Área de Administración

MAYO 2012

INDICE
“Área de Administración”
1.-Reflexion del curso (Anexar dos copias)
2.-Antecedentes Históricos de FEFCD, Capítulo 1 de libro Zueck, Chávez, Blanco3.-Acreditación y Certificación.
4.-La cultura Japonesa/mexicana (Carlos Kasuga Osaka).
5.-Los siete hábitos (Stephen Covey)
6.-Misión Visión (formato contestado e interpretación).
7.-LiderazgoFuera de la Caja (Tom Himton)
8.-Competencia Humana y Emocional.
9.-Inteligencia emocional.
10.- Liderazgo Situacional.
11.-Ingeniería de Clase Mundial (Miguel Ángel Cornejo).
12.-Valoración deAutoestima (escala de Piers).
13.-Circulo de la Innovación Basadurt (perfil personal).
15.-Estilos de liderazgo (ejercicios).
16.-Liderazgo Situacional (Ángel Díaz).
17.-Liderazgo Productivo enla Innovación (Tom Himpton)
18.-. Circulo de la Innovación Basadurt (perfil equipo UACH).
19.- Circulo de la Innovación Basadurt (perfil Institución Práctica)
20.- Anexos (incluir todo el materialcomplementario en el portafolio (programa asignatura, lecturas, materiales de consulta, etc.)

INDICACIONES GENERALES

Para atender a la calidad de presentación del portafolio de evidencias cuidaraspectos de fondo y forma.
Del fondo: Como se indico al inicio del semestre las evidencias que se presentaron fueron en la gran mayoría reflexiones personales a partir de lecturas complementarias,materiales audio-visuales de diferentes temas y ejercicios relacionados con el contenido de la asignatura.
La primera evidencia del índice, se refiere a la reflexión del curso, donde el alumno expresarespecto a sus expectativas del curso, opinión en cuanto a estrategias de aprendizaje, los materiales utilizados para facilitar el curso propuestas , sugerencias (si las hay) y su opinión en cuanto...