Lidedrazgo en las empresas
Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA Azogues – Ecuador 2010
Definición y elementos del liderazgo basado en principiosValorarse uno mismo, y al mismo tiempo, Valorarse uno mismo, y al mismo tiempo, subordinarse a fines y principios superiores constituye la paradójica esencia de lo más constituye la paradójica esencia de lo máselevado de la condición humana y el fundamento de un liderazgo eficaz” f l f ” Stephen R. Covey Stephen R. Covey
Los L verdaderos líd d d líderes no nacen ni se h i hacen sino más bien renacen a la luz de una comprensión de suliderazgo y de su misión g q g hacia lograr transformar antes que guiar.
Fundamentar nuestras vidas en principios q g correctos nos da equilibrio, integridad, organización, firmeza y estabilidad. El Liderazgo Centrado en Principios se Liderazgo Centrado en Principios se representa en cuatro dimensiones: SEGURIDAD, GUÍA, SABIDURÍA Y PODER SEGURIDAD GUÍA SABIDURÍA Y PODER
SEGURIDAD:Representa nuestro sentido del valor propio, y identidad, firmeza emocional, autoestima y fortaleza personal.
GUÍA: GUÍA
Representa la orientación que recibimos en nuestra vida: espiritual, a través de nuestras relaciones, tradiciones y educación. Es la relaciones, tradiciones y educación. Es la consciencia social que hemos desarrollado y en la que se basan nuestros esquemas y en la que se basannuestros esquemas y criterios.
SABIDURÍA:
Representa nuestra perspectiva de vida, el Representa nuestra perspectiva de vida el sentido del equilibrio, nuestra comprensión de como se integran las diversas partes y i l di principios. Tiene que ver con el juicio, discernimiento e inteligencia.
PODER:
Es nuestra capacidad de actuar, nuestra Es nuestra capacidad de actuar nuestraenergía y coraje para llevar algo a cabo. También representa la capacidad para superar T bié t l id d hábitos profundamente arraigados y desarrollar otros nuevos y más eficaces. ...
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