Lider 360º
* El 99% de todo el liderazgo no se da desde la cima, si no desde la zona intermedia de una organización.
* No es necesario ser el presidente o el director paradirigir de manera eficaz.
* El líder 360º al ayudar a otros se ayuda así mismo.
Mitos
#1 La posición
No puedo dirigir si no estoy en la cima.
• Usted no tiene que poseer una posición en lacima para poder dirigir.
• Un lugar en la cima no hace que nadie sea líder.
• La verdadera medida del liderazgo es la influencia.
• Si no tienen un titulo que los diferencie de losdemás no están comodos.
• Espera a que le confieran autoridad o u titulo.
• Los que siguen este modelo no comprende como se desarrolla un liderazgo eficaz.
• Disposición más que posición.• El liderazgo es una decisión que usted toma, no un lugar donde usted se sienta.
#2 El destino
Cuando llegue a la cima, aprenderé a dirigir.
• Ser un líder es un proceso deaprendizaje de toda la vida.
• Aprender a dirigir antes de que usted tenga la posición.
#3 La influencia
Si estuviera en la cima, la gente me seguiría.
• Las personas que no tienen unaexperiencia en el liderazgo tienden a sobreestimar la importancia de un titulo.
• La influencia tiene que ser algo que se gana.
• Una posición no hace al líder, es el líder el que hace la posición.• Usted puede concederle una posición a alguien, pero no puede concederle un verdadero liderazgo.
#4 La inexperiencia
Cuando este en la cima, tendré el control.
• Deseo de innovar,mejorar, crear y buscar la mejor manera es una característica de liderazgo.
• Estar en la cima trae sus propios problemas y desafíos.
• En el liderazgo no importa donde usted este en laorganización, lo mas importante es siempre la influencia.
#5 La libertad
Cuando llegue a la cima, no tendré límites.
• Siempre habrá límites.
• Estar en la cima no es una cura total a sus...
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