lider carismatico
Páginas: 2 (469 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2015
Universidad de Panamá
Centro Universitario de San Miguelito
Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad
Materia: Teoría y Modelo de Liderazgo
Profesora: Digna Aguilar
Tema: El LíderCarismático
Integrantes:
Alonso, Gisela 8-864-1185
Baloy, Ana 8-828-2156
Camargo, Yeni 2-715-1825
Díaz, Génesis 8-896-1308
Patiño, Argelis 9-744-368
Pineda, Aillyn 8-904-100
L.R.H 2-1 a.m.
El LíderCarismático
El liderazgo carismático se basa en un líder capaz de
crear entusiasmo entre los trabajadores por su
capacidad de admiración y seducción. No solo lidera,
sino que sus empleados le siguen yadmiran. El líder
busca liderar con su carisma, generando entusiasmo.
Algunas Ventajas y
Desventaja del Líder
Carismático
Ventajas
Desventajas
Sus errores suelen ser
Ante un cambio deliderazgo,
perdonados
genera menos conflictos que
Sus logros pueden ser
otros tipos de liderazgo
excesivamente alabados
Genera mucha más motivación Puede llegar a anular a las
en los trabajadorespersonas
Como la motivación es mayor,
Puede llegar a crear
el rendimiento empresarial
dependencia
también tiende a serlo
El líder tiene mucho peso
El clima laboral mejora
en el equipo
Une algrupo alrededor de él
Algunas características de
este tipo de líder
Escuchan. Los líderes practican la escucha activa y no toman
decisiones sin haber estudiado con su gente todas lasfacetas
del problema.
Generan confianza. La confianza la proporciona la
experiencia y el saber hacer las cosas con maestría.
Son inconformistas. Los líderes son aquéllos que no se
quedan parados ante lasinjusticias y que son capaces de
defender a los suyos ante los compañeros y superiores.
Asumen riesgos. Los líderes toman decisiones arriesgadas y
cuando sus acciones no tienen éxito, son los primerosen
asumir su responsabilidad.
Tienen visión de futuro: Ya no se trata
simplemente de asumir riesgos sino de ser capaces
de obtener éxitos donde otros no pueden verlos.
Se sacrifican: No le...
Centro Universitario de San Miguelito
Facultad de Administración de Empresas y Contabilidad
Materia: Teoría y Modelo de Liderazgo
Profesora: Digna Aguilar
Tema: El LíderCarismático
Integrantes:
Alonso, Gisela 8-864-1185
Baloy, Ana 8-828-2156
Camargo, Yeni 2-715-1825
Díaz, Génesis 8-896-1308
Patiño, Argelis 9-744-368
Pineda, Aillyn 8-904-100
L.R.H 2-1 a.m.
El LíderCarismático
El liderazgo carismático se basa en un líder capaz de
crear entusiasmo entre los trabajadores por su
capacidad de admiración y seducción. No solo lidera,
sino que sus empleados le siguen yadmiran. El líder
busca liderar con su carisma, generando entusiasmo.
Algunas Ventajas y
Desventaja del Líder
Carismático
Ventajas
Desventajas
Sus errores suelen ser
Ante un cambio deliderazgo,
perdonados
genera menos conflictos que
Sus logros pueden ser
otros tipos de liderazgo
excesivamente alabados
Genera mucha más motivación Puede llegar a anular a las
en los trabajadorespersonas
Como la motivación es mayor,
Puede llegar a crear
el rendimiento empresarial
dependencia
también tiende a serlo
El líder tiene mucho peso
El clima laboral mejora
en el equipo
Une algrupo alrededor de él
Algunas características de
este tipo de líder
Escuchan. Los líderes practican la escucha activa y no toman
decisiones sin haber estudiado con su gente todas lasfacetas
del problema.
Generan confianza. La confianza la proporciona la
experiencia y el saber hacer las cosas con maestría.
Son inconformistas. Los líderes son aquéllos que no se
quedan parados ante lasinjusticias y que son capaces de
defender a los suyos ante los compañeros y superiores.
Asumen riesgos. Los líderes toman decisiones arriesgadas y
cuando sus acciones no tienen éxito, son los primerosen
asumir su responsabilidad.
Tienen visión de futuro: Ya no se trata
simplemente de asumir riesgos sino de ser capaces
de obtener éxitos donde otros no pueden verlos.
Se sacrifican: No le...
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